> Non mais que ce c'est que ce mec croyant qu'on l'a embauché pour ses valeurs techniques ?
Ça dépend du niveau de l'emploi. Pour un cadre, les compétences techniques ne sont qu'un des motifs de l'embauche ; pour un cadre de haut niveau, une divergence de vues avec la hiérarchie (sur le futur de l'entreprise, les choix techniques...) peut appuyer un licenciement: Pour un technicien de base, il faudrait plutôt argumenter sur l'incompétence.
[^] # Re: Intérêt ?
Posté par JGO . En réponse au journal [HS] Journée de la Jupe. Évalué à 2.
Ça dépend du niveau de l'emploi. Pour un cadre, les compétences techniques ne sont qu'un des motifs de l'embauche ; pour un cadre de haut niveau, une divergence de vues avec la hiérarchie (sur le futur de l'entreprise, les choix techniques...) peut appuyer un licenciement: Pour un technicien de base, il faudrait plutôt argumenter sur l'incompétence.