Faux argument. Le rapport entre le salaire des cadres et le salaire des salariés est passé en une dizaine d'années de 7 à 3. Donc le tassement des salaires, il existe déjà, pas besoin d'augmenter le SMIC. Et on peut tout à fait redonner du pouvoir aux salariés dans les entreprises pour qu'il puisse négocier des augmentations de salaires. Pourquoi les patrons s'augmenteraient de 10% tous les ans tandis que les salariés n'auraient qu'1% ? Surtout qu'on ne part pas des mêmes sommes. Il y en a marre de niveler par le bas.
D'ailleurs, le programme propose le revenu maximum : pas d'écart au delà d'un rapport de 1 à 20 dans les entreprises. Ce qui favorisera les augmentations de salaires si le patron veut s'augmenter. Et ce qui lui laisse une belle marge (240000€ par an, je signe tout de suite).
[^] # Re: sortir du traité de Lisbonne, même si on ne voit pas forcément le
Posté par rewind (Mastodon) . En réponse au journal Programme partagé. Évalué à 8.
D'ailleurs, le programme propose le revenu maximum : pas d'écart au delà d'un rapport de 1 à 20 dans les entreprises. Ce qui favorisera les augmentations de salaires si le patron veut s'augmenter. Et ce qui lui laisse une belle marge (240000€ par an, je signe tout de suite).