J'avais lu que les entreprises avec de nombreuses femmes dans les cadres dirigeants réussissaient mieux que les autres. Désolé, je n'ai pas de référence sous la main.
En général, les femmes sont plus centrées sur l'objectif, là où des hommes vont dépenser une énergie folle pour démontrer que le service d'à côté, c'est des abrutis (ce qui n'est pas ce que leur job).
Prenons un exemple, proposez à un homme et une femme gagnant 1500 Euros /mois chez Renault/Total/Sanofi Synthélabo/Veolia... le poste de PDG.
L'homme va accepter, et poser immédiatement 2 questions fondamentales
- les cartes de visite à mon nom sont prêtes ?
- quel est le modèle de ma voiture de fonction ?
La femme va refuser, en disant qu'elle ne sait pas faire.
# différence de comportement
Posté par palm123 (site web personnel) . En réponse au journal "Et l'économie créa la femme". Évalué à -10.
En général, les femmes sont plus centrées sur l'objectif, là où des hommes vont dépenser une énergie folle pour démontrer que le service d'à côté, c'est des abrutis (ce qui n'est pas ce que leur job).
Prenons un exemple, proposez à un homme et une femme gagnant 1500 Euros /mois chez Renault/Total/Sanofi Synthélabo/Veolia... le poste de PDG.
L'homme va accepter, et poser immédiatement 2 questions fondamentales
- les cartes de visite à mon nom sont prêtes ?
- quel est le modèle de ma voiture de fonction ?
La femme va refuser, en disant qu'elle ne sait pas faire.
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