En gros :
* 1 tâche à chaque fois (deux maximum, pas plus)
* De 35 à 40 heures par semaine pas plus (par exemple 4 jours de 10h ou 5 jours de 8h)
* On peut travailler plus exceptionnellement, mais pas plus de deux à trois semaines de suite. Un coup de collier se paye en fatigue et en récupération et entraine un bénéfice négatif.
* Ne pas se fier aux apparences. On a l'impression de faire plus et les autres ont également cette impression, mais on est en réalité moins performant (une sorte de travailler plus pour (faire) gagner moins).
* On retrouve la même courbe dans les études de ford dans les usines début des années 1900 et dans l'industrie du jeu vidéo (développement) en 2005 (ce qui répond à la question de llaxe plus bas). Les activités demandant de la créativité s'usent plus vite que le travail manuel. La tendance est la même mais les valeurs ne sont pas les mêmes (probablement que la valeur magique du développement se trouve plus près des 35h et un travail manuel plus près des 40h).
* Ne surtout pas négliger les périodes de repos : 8h de sommeil par nuit. Un weed-end calme à la campagne, les soirs en famille, etc.
* Idéalement, il faut bosser en équipes de 4 à 8 personnes hétérogènes (pas une équipe d'experts qui a très peu à partager). Moins ça manque de transversalité et de points de vue, plus augmente de manière exponentielle le cout de la communication au sein de l'équipe.
* Une salle au calme (fermée) par équipe. Pas d'openspace. Au moins 4.5 m2 par personne.
[^] # Re: Rien de neuf sous le soleil
Posté par theocrite . En réponse au journal L'homme est-il mulitâche ?. Évalué à 6.
En tout cas, si tu retrouves la référence, ça m'intéresse.Rules of Productivity Presentation : http://www.lostgarden.com/2008/09/rules-of-productivity-pres(...)
Le multitâche n'est pas vraiment adapté pour le cerveau humain : http://www.numerama.com/magazine/15534-le-multitache-n-est-p(...)
En gros :
* 1 tâche à chaque fois (deux maximum, pas plus)
* De 35 à 40 heures par semaine pas plus (par exemple 4 jours de 10h ou 5 jours de 8h)
* On peut travailler plus exceptionnellement, mais pas plus de deux à trois semaines de suite. Un coup de collier se paye en fatigue et en récupération et entraine un bénéfice négatif.
* Ne pas se fier aux apparences. On a l'impression de faire plus et les autres ont également cette impression, mais on est en réalité moins performant (une sorte de travailler plus pour (faire) gagner moins).
* On retrouve la même courbe dans les études de ford dans les usines début des années 1900 et dans l'industrie du jeu vidéo (développement) en 2005 (ce qui répond à la question de llaxe plus bas). Les activités demandant de la créativité s'usent plus vite que le travail manuel. La tendance est la même mais les valeurs ne sont pas les mêmes (probablement que la valeur magique du développement se trouve plus près des 35h et un travail manuel plus près des 40h).
* Ne surtout pas négliger les périodes de repos : 8h de sommeil par nuit. Un weed-end calme à la campagne, les soirs en famille, etc.
* Idéalement, il faut bosser en équipes de 4 à 8 personnes hétérogènes (pas une équipe d'experts qui a très peu à partager). Moins ça manque de transversalité et de points de vue, plus augmente de manière exponentielle le cout de la communication au sein de l'équipe.
* Une salle au calme (fermée) par équipe. Pas d'openspace. Au moins 4.5 m2 par personne.