Ah, mais tu n'as pas l'expérience pour décrocher ce genre de taf ? Bah accepte les conditions d'un stage : tu vas pouvoir apprendre des choses,
C'est quoi cette logique a la mord moi le noeud ?
Ca me rapelle les offres d'emplois en 2005 qui demandaient 10 ans d'experience sur du windows 2003, cherchez l'erreur....
La question du "premier emploi" est pourquoi on demande toujours 2 ans d'experience pour faire un truc qui ne demande absolument pas d'experience ?
tu ne dois _pas_ avoir d'obligation productiviste
oui ca c'est la théorie. Dans la pratique, des stages sans obligation productiviste dans une entreprise j'en ai pas vu un seul! (quand je dis "je" c'est moi et toutes les personnes avec qui j'ai parlé", donc toute ma promo etc...).
Alors ca doit exister, mais mon petit doigt me dis que c'est pas forcément le cas le plus courant.
Je trouve ça vraiment dommage ceux qui demandent l'équivalent d'un CDD dès le début : vous verrez quand vous serez dans le monde du travail, vous regretterez les conditions de travail des stages ...
Sans demander un CDD, il y a un monde entre filer quelque chose pour que ce soit au moins à cout nul (ie que ca paie le transport, la bouffe, et le logement si nécessaire) pour le stagiaire, et filer rien du tout.
[^] # Re: Valeurs de l'être humain.
Posté par briaeros007 . En réponse au journal À propos des stages.... Évalué à 4.
C'est quoi cette logique a la mord moi le noeud ?
Ca me rapelle les offres d'emplois en 2005 qui demandaient 10 ans d'experience sur du windows 2003, cherchez l'erreur....
La question du "premier emploi" est pourquoi on demande toujours 2 ans d'experience pour faire un truc qui ne demande absolument pas d'experience ?
tu ne dois _pas_ avoir d'obligation productiviste
oui ca c'est la théorie. Dans la pratique, des stages sans obligation productiviste dans une entreprise j'en ai pas vu un seul! (quand je dis "je" c'est moi et toutes les personnes avec qui j'ai parlé", donc toute ma promo etc...).
Alors ca doit exister, mais mon petit doigt me dis que c'est pas forcément le cas le plus courant.
Je trouve ça vraiment dommage ceux qui demandent l'équivalent d'un CDD dès le début : vous verrez quand vous serez dans le monde du travail, vous regretterez les conditions de travail des stages ...
Sans demander un CDD, il y a un monde entre filer quelque chose pour que ce soit au moins à cout nul (ie que ca paie le transport, la bouffe, et le logement si nécessaire) pour le stagiaire, et filer rien du tout.