« Tu as quand même une obligation de résultat quand c'est un stage de fin d'étude et que la note donnée par l'entreprise compte dans la note finale »
Même avec des stagiaires mauvais je n'ai jamais vu une boite mettre moins que l'équivalent de la moyenne au stagiaire. Alors c'est sûr, si la boite te met un 12, tu piges assez vite qu'elle n'était pas contente (quand la moyenne tourne généralement autour de 14 ou 16 sur 20). N'empêche, à moins de vraiment être contre-productif (ce qui est différent de peu productif, tu en conviendras), aucune boite ne te saquera.
« Je voudrais aussi ajouter que des entreprises (une bonne part, de ce que j'ai pu voir et entendre) jouent le jeu avec les stagiaires (encadrement (même si souvent léger), délais plus long qu'un employé,...) »
Toutes celles qui sont suffisamment grandes niveau structure oui (genre euh, plus de 5 employés ? ;)). Blague à part, autour de moi, les stages ont tous été très très variés, avec des encadrements plus ou moins heureux.
[^] # Re: Un stage n'est pas un emploi faiblement rémunéré...
Posté par lasher . En réponse au journal Canonical cherche des esclaves^W stagiaires pour travailler sur Ubuntu. Évalué à 4.
Même avec des stagiaires mauvais je n'ai jamais vu une boite mettre moins que l'équivalent de la moyenne au stagiaire. Alors c'est sûr, si la boite te met un 12, tu piges assez vite qu'elle n'était pas contente (quand la moyenne tourne généralement autour de 14 ou 16 sur 20). N'empêche, à moins de vraiment être contre-productif (ce qui est différent de peu productif, tu en conviendras), aucune boite ne te saquera.
« Je voudrais aussi ajouter que des entreprises (une bonne part, de ce que j'ai pu voir et entendre) jouent le jeu avec les stagiaires (encadrement (même si souvent léger), délais plus long qu'un employé,...) »
Toutes celles qui sont suffisamment grandes niveau structure oui (genre euh, plus de 5 employés ? ;)). Blague à part, autour de moi, les stages ont tous été très très variés, avec des encadrements plus ou moins heureux.