faut vérifier également dans leurs tiroirs s'il n'y a pas du cannabis, dans leurs dossiers suspendus s'il n'y a pas de photos compromettantes, dans leurs signets s'il n'y a pas de sites illicites que la morale le gouvernement réprouve, et dans leur armoire s'il n'y a pas de casquette à l'envers.
Heu, par contre plus sérieusement, si des fichiers "illégaux" sont trouvés dans l'ordinateur d'un employé, c'est l'employé qui trinque ou le patron ? En quoi cela devrait être différent de si un employé apportait de la drogue sur son lieu de travail ?
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[^] # Re: Temps libre
Posté par B16F4RV4RD1N . En réponse au journal Comment protéger ses serveurs. Évalué à 7.
Heu, par contre plus sérieusement, si des fichiers "illégaux" sont trouvés dans l'ordinateur d'un employé, c'est l'employé qui trinque ou le patron ? En quoi cela devrait être différent de si un employé apportait de la drogue sur son lieu de travail ?
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