On peut dire aussi qu'une entreprise peut faire un design et le vendre tel quel ou bien faire un design, externaliser les éléments complémentaires et la fabrication, et le vendre pour elle sans céder aucun droit à qui que ce soit.
Si les artistes doivent devenir des salariés de maison d'édition, alors ils ont droit à un salaire fixe indépendant de leurs objectifs, et un bonus variable au gré des résultats, comme dans toute entreprise.
Si ton boss te dit "je te paie pas et tout ce que tu fais est à moi, mais si je gagne de la thune dessus c'est promis je t'en rends un peu", tu acceptes? Non, et aucune entreprise n'oserait faire ça (d'ailleurs ça m'a l'air bien illégal). Mais dans l'industrie musicale, il semble que ce soit la règle!
Je pense que c'est très difficile de comparer le métier d'artiste avec le monde industriel, mais s'il le fallait, je les verrais plutôt comparés au consultants et "freelance" plutôt qu'à des employés. Tu fournis un bien immatériel, et au lieu de te faire payer pour céder les droits, tu demandes des royalties sur les ventes.
Enfin, je ne suis pas communiste et je pense que c'est un système qui n'encourage pas la performance individuelle. Mais je crois qu'une association d'artistes peut se payer un studio. L'avantage de l'association, c'est qu'il n'y a pas d'actionnaire derrière et que les membres peuvent avoir le dernier mot si le président décide de se payer 10k€/mois sur leur dos.
[^] # Re: Oui, mais non
Posté par Maclag . En réponse au journal Spotify, Deezer et petit calcul. Évalué à 4.
On peut dire aussi qu'une entreprise peut faire un design et le vendre tel quel ou bien faire un design, externaliser les éléments complémentaires et la fabrication, et le vendre pour elle sans céder aucun droit à qui que ce soit.
Si les artistes doivent devenir des salariés de maison d'édition, alors ils ont droit à un salaire fixe indépendant de leurs objectifs, et un bonus variable au gré des résultats, comme dans toute entreprise.
Si ton boss te dit "je te paie pas et tout ce que tu fais est à moi, mais si je gagne de la thune dessus c'est promis je t'en rends un peu", tu acceptes? Non, et aucune entreprise n'oserait faire ça (d'ailleurs ça m'a l'air bien illégal). Mais dans l'industrie musicale, il semble que ce soit la règle!
Je pense que c'est très difficile de comparer le métier d'artiste avec le monde industriel, mais s'il le fallait, je les verrais plutôt comparés au consultants et "freelance" plutôt qu'à des employés. Tu fournis un bien immatériel, et au lieu de te faire payer pour céder les droits, tu demandes des royalties sur les ventes.
Enfin, je ne suis pas communiste et je pense que c'est un système qui n'encourage pas la performance individuelle. Mais je crois qu'une association d'artistes peut se payer un studio. L'avantage de l'association, c'est qu'il n'y a pas d'actionnaire derrière et que les membres peuvent avoir le dernier mot si le président décide de se payer 10k€/mois sur leur dos.