n'est ce pas un critères discriminatoire ? A moin que le compte du réseaux social soit indispensable au travail à accomplir , je ne vois pas pourquoi avoir un compte facebook devrait etre un critère d'embauche .
Ensuite si on me rétorque que , grâce a cela l'employeur pourra savoir si j'ai le profil de l'emploie , je répond que c'est écrit dans le CV et pas dans Facebook, et que ce que je vends a l'employeur c'est ma force de travail , pas ma personne (et donc pas mes relations sociaux , et ma vie privé )
Sinon je ne vois pas en quoi ne pas mettre d'autre critères tout aussi valable qu'avoir un compte facebook pour etre recruté , par exemple le signe astrologique , le groupe sanguin , la couleur des yeux , la taille du pénis ...
[^] # Re: Et tes homonymes
Posté par eastwind☯ . En réponse au journal Fuyez pauvres fous !!!. Évalué à 7.
Ensuite si on me rétorque que , grâce a cela l'employeur pourra savoir si j'ai le profil de l'emploie , je répond que c'est écrit dans le CV et pas dans Facebook, et que ce que je vends a l'employeur c'est ma force de travail , pas ma personne (et donc pas mes relations sociaux , et ma vie privé )
Sinon je ne vois pas en quoi ne pas mettre d'autre critères tout aussi valable qu'avoir un compte facebook pour etre recruté , par exemple le signe astrologique , le groupe sanguin , la couleur des yeux , la taille du pénis ...