Sauf que tes commentaires sont _uniquement_ en faveur de ton employeur. Tu ajoutes ici et là une petite touche de modération pour que ça passe et c'est tout.
Tu cites uniquement les aspects positifs de ta merveilleuse entreprise. Lorsque qu'il y a un aspect négatif dont tu pourrais parler, oups, ton clavier ne répond plus.
Il y a quelques mois je t'avais demandé de citer UNE manipulation d'administration système que Windows ne permet pas de faire via l'interface graphique (c'était en plein dans le sujet). Aucune réponse de ta part alors qu'il y a des exemples. Et surtout alors que tu inondais le sujet avec tes remarques (toutes positives vis à vis de qui tu sais).
Certains considèrent que tu es de mauvaise fois.
Pour ma part, je considère que tu n'es là que parce qu'on te l'a demandé, parce qu'on te paie pour cela. Tes commentaires sont trop construits, trop "lisses", trop efficaces pour que ce soit juste le hasard. Tu fais de plus preuve dans certains commentaires d'un agacement qui ne correspond pas à la neutralité et efficacité de tes autres commentaires. De là à penser que c'est réfléchi à plus d'une personne...
[^] # Sauf que...
Posté par Kerro . En réponse au journal Microsoft : Essaye encore petit scarabée !. Évalué à -5.
Tu cites uniquement les aspects positifs de ta merveilleuse entreprise. Lorsque qu'il y a un aspect négatif dont tu pourrais parler, oups, ton clavier ne répond plus.
Il y a quelques mois je t'avais demandé de citer UNE manipulation d'administration système que Windows ne permet pas de faire via l'interface graphique (c'était en plein dans le sujet). Aucune réponse de ta part alors qu'il y a des exemples. Et surtout alors que tu inondais le sujet avec tes remarques (toutes positives vis à vis de qui tu sais).
Certains considèrent que tu es de mauvaise fois.
Pour ma part, je considère que tu n'es là que parce qu'on te l'a demandé, parce qu'on te paie pour cela. Tes commentaires sont trop construits, trop "lisses", trop efficaces pour que ce soit juste le hasard. Tu fais de plus preuve dans certains commentaires d'un agacement qui ne correspond pas à la neutralité et efficacité de tes autres commentaires. De là à penser que c'est réfléchi à plus d'une personne...