J'effectue aussi de temps en temps une recherche Google de mon nom et prénom pour connaitre les informations auxquelles un éventuel employeur peut avoir accès et la, suite à ton commentaire, je viens de faire un petit tour sur Google, je tape mon prénom et nom et je tombe sur le site 123people.fr, et sa variante anglaise 123people.co.uk, qui regroupent sur une page toutes les informations liées à mes nom et prénom en provenance des sites sociaux. Cela devient de plus en plus simple de faire de la collecte d'information et du recoupement. Les conditions d'utilisation de ce site sont vraiment dérangeantes (pour ne pas dire "à vomir"). Le pire c'est la pub présente sur ce site pour Spokeo un site qui se targue de "Uncover personal, photos, videos and secrets..." avec une section spéciale HR pour les recruteurs.
Cela fait quand même bien prendre conscience que plus rien n'est privé et que si l'on veut utiliser les réseaux sociaux (cela peut être utile dans certains cas) il faut bien être vigilant sur les informations que l'on y communique.
[^] # Re: tiens cela me fait penser
Posté par Julien L. . En réponse au journal De la sécurité des informations personnelles sur Internet. Évalué à 2.
Cela fait quand même bien prendre conscience que plus rien n'est privé et que si l'on veut utiliser les réseaux sociaux (cela peut être utile dans certains cas) il faut bien être vigilant sur les informations que l'on y communique.