> Crois moi, tu ne t'en branle pas.
À 2600€ net je n'en ai déjà pas grand chose a foutre, alors j'ai quatre fois plus...
>Très bien, mais alors elle doit s'appliquer aussi au pauvres lorsque c'est favorable au riche, comme pour les peines de prison, ainsi que les soins médicaux, par exemples.
Pour les soins médicaux c'est déjà le cas, et comme expliqué ci dessus, j'ai pas compris la logique pour la prison. J'en ai RIEN a battre qu'un pauvre soit moins productif qu'un riche (ce qui déjà, reste à démontrer). L'indexation sur le salaire permet d'introduire une contrainte de temps, la prison elle même est déjà une contrainte de temps.
Par contre si on se base sur un système d'un peuple amérindien, il était dit qu'un noble/riche devait montrer l'exemple, et qu'a ce titre il était condamné plus durement qu'un pauvre (en gros un pauvre volant de la bouffe avait pas grand chose comme peine, alors qu'un noble pouvait perdre la vie.) J'ai rien contre un système basé la dessus.
>Heu non, les bon PDG, ça ne courent pas les rues, quelques centaines dans le monde tout au plus.
C'est marrant, mais c'est pas les bons qu'on désigne à la tête des plus grosses boites.
Faut il rappeler un certain Noel Forgeard ? Lui il était compétent hein?
Ou, sans rester dans la manne dirigeante, mais en restant dans les autres gros salaires un certain Kerviel?
>D'ou les milliards parti en fumée dans les entreprises publics,
S'ils étaient honnête ça ne poserait pas de problème...
>Enfin bref, arrêtez de vous imaginez que n'importe qui peut faire n'importe quoi
Justement, mon propos ci dessus est que sans plouc les patrons ne PEUVENT pas vivre, alors qu'un plouc peut vivre sans patron.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
[^] # Re: C'est bien triste
Posté par fearan . En réponse au journal tetue comme Emule ou Buté comme une AneBanel!. Évalué à 3.
À 2600€ net je n'en ai déjà pas grand chose a foutre, alors j'ai quatre fois plus...
>Très bien, mais alors elle doit s'appliquer aussi au pauvres lorsque c'est favorable au riche, comme pour les peines de prison, ainsi que les soins médicaux, par exemples.
Pour les soins médicaux c'est déjà le cas, et comme expliqué ci dessus, j'ai pas compris la logique pour la prison. J'en ai RIEN a battre qu'un pauvre soit moins productif qu'un riche (ce qui déjà, reste à démontrer). L'indexation sur le salaire permet d'introduire une contrainte de temps, la prison elle même est déjà une contrainte de temps.
Par contre si on se base sur un système d'un peuple amérindien, il était dit qu'un noble/riche devait montrer l'exemple, et qu'a ce titre il était condamné plus durement qu'un pauvre (en gros un pauvre volant de la bouffe avait pas grand chose comme peine, alors qu'un noble pouvait perdre la vie.) J'ai rien contre un système basé la dessus.
>Heu non, les bon PDG, ça ne courent pas les rues, quelques centaines dans le monde tout au plus.
C'est marrant, mais c'est pas les bons qu'on désigne à la tête des plus grosses boites.
Faut il rappeler un certain Noel Forgeard ? Lui il était compétent hein?
Ou, sans rester dans la manne dirigeante, mais en restant dans les autres gros salaires un certain Kerviel?
>D'ou les milliards parti en fumée dans les entreprises publics,
S'ils étaient honnête ça ne poserait pas de problème...
>Enfin bref, arrêtez de vous imaginez que n'importe qui peut faire n'importe quoi
Justement, mon propos ci dessus est que sans plouc les patrons ne PEUVENT pas vivre, alors qu'un plouc peut vivre sans patron.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent