Quand on voit aujourd'hui les cadres de Hertz instamment priés d'accepter une baisse de rémunération, grâce à un chantage au licenciement.
Quand on voit les ouvrier Continental accepter de repasser aux 40 heures sinon on ferme l'usine (ce qui n'a pas empêcher de'annoncer la fermeture de l'usine quelques mois plus tard, d'ailleurs, DLC x 2).
On se dit que celui qui osera ne pas spontanément demander de travailler pendant son congé maladie/maternité/obiwan va avoir du soucis à se faire. Et même si on ne lui dira jamais franchement cela, à son prochain entretien d'évaluation on regrettera son manque d'engagement et de motivation. Et il sera en tête de la liste des licenciements quand la prochaine baisse de la Bourse servira de prétexte à se débarrasser de ceux qui ne se laissent pas faire.
[^] # Re: Mode avocat du Diable
Posté par dyno partouzeur de drouate . En réponse au journal Télé-travailler en arrêt maladie ou maternité: la proposition de Frédéric Lefebvre. Évalué à 10.
Quand on voit les ouvrier Continental accepter de repasser aux 40 heures sinon on ferme l'usine (ce qui n'a pas empêcher de'annoncer la fermeture de l'usine quelques mois plus tard, d'ailleurs, DLC x 2).
On se dit que celui qui osera ne pas spontanément demander de travailler pendant son congé maladie/maternité/obiwan va avoir du soucis à se faire. Et même si on ne lui dira jamais franchement cela, à son prochain entretien d'évaluation on regrettera son manque d'engagement et de motivation. Et il sera en tête de la liste des licenciements quand la prochaine baisse de la Bourse servira de prétexte à se débarrasser de ceux qui ne se laissent pas faire.