Je suis actuellement doctorant CIFRE fin de 3ieme (commencé 12/2005) et j'ai la chance d'avoir passé 95% de mon temps au laboratoire. Il est évident que si tu passes ton temps en entreprise alors tu seras contraint de faire des taches d'ingénieurs.
Pour rappel il y a L'ANRT qui est chargée de la régler ce genre de problèmes.
Je tiens à te signaler que normalement un laboratoire refuse de coencadrer une thèse si l'entreprise ne reverse pas au moins la même somme que celle perçue en déductions fiscale.
Pour ma part je ne considère pas que tu sois en thèse à l'heure actuelle. Il te faut commencer à réfléchir sérieusement à la suite de ton travail. Ceci passe par des ultimatum clair avec ton employeur qui fait un mélange des genres des plus détestable.
Je te propose de regarder les choses sous un autre angle, celui qui à le plus à craindre dans la situation actuelle est ton employeur. En étant sur un contrat CIFRE tu es sur un CDD dont les termes sont régis par l'article du code du travail : D121-1 et suivant.
Tu t'es engagé pendant la durée de ce contrat à préparé une thèse sous l'encadrement de ton directeur de thèse qui doit nécessairement être un académique.
Tu n'as donc aucun engagement contractuel quelconque sur un projet autre que celui déposé à l'ANRT. Tu peux donc faire valoir ce droit, c'est même un devoir à défaut duquel tu ne pourras te voir accorder le grade de docteur.
Je te conseil de prendre RV avec ton directeur de thèse pour qu'il s'engage à infléchir la direction calamiteuse qu'a pris ta thèse. Si celui-ci refuse de s'engager, il faut remonter de marche en marche la hiérarchie de ton labo Directeur Secteur-->Directeur labo.
Il y a parfois des relations avec les industriels qui font que personne ne voudra prendre une position claire. Dans ce cas il existe des syndicat d'étudiants à ton université de rattachement ainsi que des syndicats dans ton entreprise.
Si tu acceptes cet état de fait tu ne peux que t'en prendre qu'à toi.
Tu as le devoir de passer du temps dans le laboratoire, et c'est clairement cette carte qu'il faut jouer avant toutes les autres.
En bref, il y a un grave défaut d'encadrement de la part de ton directeur de thèse et ton encadrement en entreprise est une vaste fumisterie. C'est dur mais dans cette histoire tu vas devoir être très ferme si tu ne veux pas craquer. Je te rappelle que si tu as des devoirs envers ton entreprise (celui de remplir le contrat établi avec l'ANRT), tu as aussi des droits. cependant personne ne les fera valoir pour toi.
# Formation par la recherche
Posté par freejeff . En réponse au journal La recherche et la petite entreprise. Évalué à 9.
Je suis actuellement doctorant CIFRE fin de 3ieme (commencé 12/2005) et j'ai la chance d'avoir passé 95% de mon temps au laboratoire. Il est évident que si tu passes ton temps en entreprise alors tu seras contraint de faire des taches d'ingénieurs.
Pour rappel il y a L'ANRT qui est chargée de la régler ce genre de problèmes.
Je tiens à te signaler que normalement un laboratoire refuse de coencadrer une thèse si l'entreprise ne reverse pas au moins la même somme que celle perçue en déductions fiscale.
Pour ma part je ne considère pas que tu sois en thèse à l'heure actuelle. Il te faut commencer à réfléchir sérieusement à la suite de ton travail. Ceci passe par des ultimatum clair avec ton employeur qui fait un mélange des genres des plus détestable.
Je te propose de regarder les choses sous un autre angle, celui qui à le plus à craindre dans la situation actuelle est ton employeur. En étant sur un contrat CIFRE tu es sur un CDD dont les termes sont régis par l'article du code du travail : D121-1 et suivant.
Tu t'es engagé pendant la durée de ce contrat à préparé une thèse sous l'encadrement de ton directeur de thèse qui doit nécessairement être un académique.
Tu n'as donc aucun engagement contractuel quelconque sur un projet autre que celui déposé à l'ANRT. Tu peux donc faire valoir ce droit, c'est même un devoir à défaut duquel tu ne pourras te voir accorder le grade de docteur.
Je te conseil de prendre RV avec ton directeur de thèse pour qu'il s'engage à infléchir la direction calamiteuse qu'a pris ta thèse. Si celui-ci refuse de s'engager, il faut remonter de marche en marche la hiérarchie de ton labo Directeur Secteur-->Directeur labo.
Il y a parfois des relations avec les industriels qui font que personne ne voudra prendre une position claire. Dans ce cas il existe des syndicat d'étudiants à ton université de rattachement ainsi que des syndicats dans ton entreprise.
Si tu acceptes cet état de fait tu ne peux que t'en prendre qu'à toi.
Tu as le devoir de passer du temps dans le laboratoire, et c'est clairement cette carte qu'il faut jouer avant toutes les autres.
En bref, il y a un grave défaut d'encadrement de la part de ton directeur de thèse et ton encadrement en entreprise est une vaste fumisterie. C'est dur mais dans cette histoire tu vas devoir être très ferme si tu ne veux pas craquer. Je te rappelle que si tu as des devoirs envers ton entreprise (celui de remplir le contrat établi avec l'ANRT), tu as aussi des droits. cependant personne ne les fera valoir pour toi.
Il te faut très vite te reprendre.