Rien d'autre à redire.
Ce n'est pas parce que tout les employeurs tire les salaires vers le bas (25k au mieux) sur ce genre de poste que tu dois en faire autant.
Comme déjà exprimé plus haut, met toi à la place du candidat qui doit vivre.
Dans cette période où tout le monde voudrais être assisté par des aides X ou Y, il serait bien plus intelligent de vraiment rétribuer les salariés à leur vraie valeur.
En ce qui te concerne, sur Paris de surcroit, 35kE pour ce type de poste la moindre des choses.
Tu veux quelqu'un de qualifié, tu paie.
Personnellement, je suis pour l'expérience/qualité, et pas qualification(s). Rien ne t'empêche de proposer un salaire progressif en fonction de ces critères. Tu commence en probation et tu finis avec un salaire décent pour la valeur ajouté apportée par le salarié.
Réfléchis plutôt à cette philosophie.
[^] # Re: salaire clairement trop faible
Posté par belzo . En réponse au journal Cherche développeur web. Évalué à -2.
Ce n'est pas parce que tout les employeurs tire les salaires vers le bas (25k au mieux) sur ce genre de poste que tu dois en faire autant.
Comme déjà exprimé plus haut, met toi à la place du candidat qui doit vivre.
Dans cette période où tout le monde voudrais être assisté par des aides X ou Y, il serait bien plus intelligent de vraiment rétribuer les salariés à leur vraie valeur.
En ce qui te concerne, sur Paris de surcroit, 35kE pour ce type de poste la moindre des choses.
Tu veux quelqu'un de qualifié, tu paie.
Personnellement, je suis pour l'expérience/qualité, et pas qualification(s). Rien ne t'empêche de proposer un salaire progressif en fonction de ces critères. Tu commence en probation et tu finis avec un salaire décent pour la valeur ajouté apportée par le salarié.
Réfléchis plutôt à cette philosophie.