Personnellement, j'ai 5 mètre à faire entre mon lit et mon travail, ça me prend quelques secondes, contre plus d'une heure pour ma femme d'aller au taf.
Cette heure qu'elle perd dans les transport, j'en profite pour dormir un peu plus et être plus reposé (elle me déteste parfois à cause de ça :) ).
Alors oui, c'est dur de se concentrer sur le taf, mais c'ést pareil au bureau (il y a Internet pour mouler sur LinuxFr que ce soit de la où je poste, ou avant quand j'étais dans un bureau!), donc bon pour la confiance et le contrôle du travail effectué, c'est exactement pareil entre bureau et télé-travail, juste que c'est psychologiquement mieux pour le manager de croire qu'il contrôle plus... J'ai souvent vu les pires glandeurs être appréciés par le manager qui croit qu'ils travaillent (les glandeur professionnels étant meilleur que les glandeurs occasionnels pour faire croire qu'ils bossent). Uniquement psychologique.
Et puis maintenant au bureau, je suis (j'étais) en téléconf' avec les US, la GB etc... Que je sois dans un bureau ou chez moi, ça change pas grand chose... Sauf qu'un bureau coûte beaucoup plus cher pour l'employeur (et le salarié n'a pas à payer X litre d'essence etc...). Tout le monde gagne au télétravail.
Les arguments avancés contre le télétravail sont uniquement psychologiques...
# ...Mais c'est la santé
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Le télétravail n’a pas la santé. Évalué à 10.
Cette heure qu'elle perd dans les transport, j'en profite pour dormir un peu plus et être plus reposé (elle me déteste parfois à cause de ça :) ).
Alors oui, c'est dur de se concentrer sur le taf, mais c'ést pareil au bureau (il y a Internet pour mouler sur LinuxFr que ce soit de la où je poste, ou avant quand j'étais dans un bureau!), donc bon pour la confiance et le contrôle du travail effectué, c'est exactement pareil entre bureau et télé-travail, juste que c'est psychologiquement mieux pour le manager de croire qu'il contrôle plus... J'ai souvent vu les pires glandeurs être appréciés par le manager qui croit qu'ils travaillent (les glandeur professionnels étant meilleur que les glandeurs occasionnels pour faire croire qu'ils bossent). Uniquement psychologique.
Et puis maintenant au bureau, je suis (j'étais) en téléconf' avec les US, la GB etc... Que je sois dans un bureau ou chez moi, ça change pas grand chose... Sauf qu'un bureau coûte beaucoup plus cher pour l'employeur (et le salarié n'a pas à payer X litre d'essence etc...). Tout le monde gagne au télétravail.
Les arguments avancés contre le télétravail sont uniquement psychologiques...