Ils réécrivent le code du travail soit disant à droit constant mais en ajoutant pratiquement à tous les niveaux la possibilité de modification ultérieure par décret et lois, donc sans passer par la case concertation avec les acteurs syndicaux et patronaux.
Si je prends un exemple (je sais, les exemples c'est toujours mauvais mais pour le coup j'ai l'impression d'en tenir un bon :-) ).
C'est comme si mon patron me disait :
- mon petit gars, ton contrat de travail, on va le réécrire sans le modifer et sans modifier ce à quoi tu as droit, par contre mon patron (ou RH ou...) ajoute systématiquement à chaque paragraphe une phrase pour dire, ce point pourra être modifié ultérieurement par décision arbitraire de la direction (en l'occurence le gouvernement).
Perso, je ne serai pas d'accord avec ce principe et cela me semble du bon sens. Pour moi ceux qui sont d'accord avec ce genre de choses c'est soit qu'ils ne sont pas concernés parce que travailleurs étrangers (dans le sens à l'étranger), ou retraités ou autres, soit qu'ils sont candides :-).
[^] # Re: . . .
Posté par duf . En réponse au journal Le brevet logiciel revient au travers d'un traité bilatéral US-Europe !. Évalué à 2.
Ils réécrivent le code du travail soit disant à droit constant mais en ajoutant pratiquement à tous les niveaux la possibilité de modification ultérieure par décret et lois, donc sans passer par la case concertation avec les acteurs syndicaux et patronaux.
Si je prends un exemple (je sais, les exemples c'est toujours mauvais mais pour le coup j'ai l'impression d'en tenir un bon :-) ).
C'est comme si mon patron me disait :
- mon petit gars, ton contrat de travail, on va le réécrire sans le modifer et sans modifier ce à quoi tu as droit, par contre mon patron (ou RH ou...) ajoute systématiquement à chaque paragraphe une phrase pour dire, ce point pourra être modifié ultérieurement par décision arbitraire de la direction (en l'occurence le gouvernement).
Perso, je ne serai pas d'accord avec ce principe et cela me semble du bon sens. Pour moi ceux qui sont d'accord avec ce genre de choses c'est soit qu'ils ne sont pas concernés parce que travailleurs étrangers (dans le sens à l'étranger), ou retraités ou autres, soit qu'ils sont candides :-).