Par contre, je confirme que qu'en tu es sur un projet un peu complexe. Tu n'as pas besoin de programmer en brainfuck.
Et te licencier c'est perdre du temps, car le suivant n'as pas la même vision que toi. Et il doit décodé tes intentions. Pour peux que tu n'as pas laissé de schémas de développement. Il est quasi raide. (Je parle de truc genre générateur de code optimisé pour divers problématique en client serveur)
Bref, c'est un risque qu'un voyant ne prendrait pas. Mais il y a tellement d'aveugle chez les DRH :)). Et puis, il mettra l'échec sur ton code devant sa hiérarchie.
[^] # Re: ... réponse simple?
Posté par Samaty Tramo . En réponse au journal Nos droits sur nos productions au travail. Évalué à 1.
Et te licencier c'est perdre du temps, car le suivant n'as pas la même vision que toi. Et il doit décodé tes intentions. Pour peux que tu n'as pas laissé de schémas de développement. Il est quasi raide. (Je parle de truc genre générateur de code optimisé pour divers problématique en client serveur)
Bref, c'est un risque qu'un voyant ne prendrait pas. Mais il y a tellement d'aveugle chez les DRH :)). Et puis, il mettra l'échec sur ton code devant sa hiérarchie.