• [^] # Re: Quelques remarques

    Posté par . En réponse au journal [HS] Emplois, salaire et manque de troll politique.... Évalué à 2.

    80% des emplois en France le sont dans de petites structures ou sont locales. Ils ne sont pas ou très difficilement délocalisable.

    En fait, ce que je dis, c'est qu'il faut que les entreprises aient une forte productivité.
    Soit ces petites structures l'ont et ces emplois ne sont pas en danger, soit elles ne l'ont pas et la simple montée des coûts (pétrole, salaire du dirigeant impacté par l'inflation) va les pousser à la liquidation.

    En fait, le problème, c'est qu'on a des coûts dépendants de l'international même pour nos petites entreprises locales.
    Donc ces petites entreprises locales se battent sur le terrain international, qqfois sans s'en rendre compte.

    Quels sont les emplois non-délocalisables ? Aide-soignant pour les personnes âgées ? Mais il ne s'agit pas de création de richesse, seulement de consommation de richesse épargnée.
    Prof ? Même pas : perso, ça fait 6 ans que je bosse et que je me forme sur des technos libres, est-ce que j'ai utilisé une seule fois un prof ? Ben non, j'ai lu des normes et des tutoriaux.
    Boulangers, assureurs, banquiers, épiciers, restaurateurs, etc, tous ceux qui sont dans mon centre-ville ? Il y a des grands groupes qui fixent les prix et les petits s'alignent, donc de fait ils sont intégrés aux tarifs mondiaux.

    Bref, les petites entreprises et donc leurs emplois se battent sur les mêmes termes que les grandes entreprises internationales.

    On peut pourra jamais se battre avant un moment contre un chinois. Il faut attendre pour cela que leur niveau de vie monte. Je ne crois pas que cela serve beaucoup de le mettre dans l'équation, seul les grand groupe résonne mondialement.

    Ben en fait, je pensais jusqu'à il y a un an à peu près qu'il faudrait plus d'une 30aine d'années pour qu'ils épuisent leur exode rural. Je sais plus où j'avais pris le chiffre.
    Et puis en fait, ils ont peut-être une réserve de travailleurs à bas prix importante, mais le débit de cette réserve n'est pas assez élevé.
    Du coup, leurs salaires commencent à monter (et ça crée de l'inflation chez nous).
    La chine va subir une certaine inflation qui va encore plus faire monter leurs prix et rendre leurs produits encore plus vite moins attractifs.

    Et autre point : même si on ne pouvait pas se battre contre les chinois, il faut forcément les mettre dans l'équation parce qu'on importe de l'inflation de chez eux.

    Je ne crois plus à l'abandon de secteurs "non rentable". Alcatel vend ses usines mais fait aussi disparaitre un moyen de contrôler ses marges. J'ai souvenir aussi de l'industrie du textile sinistré en France mais qui pourtant compte quelques PME trés doué pour le textile pour l'aéronautique.
    C'est pas à la puissance publique de décider à ce niveau, il faut que cela reste au niveau initiative personnel.


    Bah la puissance publique contrôle ça avec le smic : en montant le smic, elle force à avoir une productivité minimum par employé plus grande et donc force à la disparition des activités les moins productives. Idem avec les charges.

    On fait les usine en chine ou en Inde mais il faut savoir que rien n'est plus facile que de complètement délocaliser la R&D.

    Ben non. On ne peut délocaliser efficacement que dans un pays où les r&d'eurs sont tout aussi bien formés, disponibles tout autant (et pas genre après avoir appris sur le tas pdt un an ils se barrent dans une autre boîte en triplant de salaire, comme en inde), et s'ils ont la même approche culturelle face aux non-dits.
    (Inde encore, un indien ne dira jamais non et tu te retrouveras avec un retard énorme sur ton planning parce que vous n'avez pas les mêmes manières d'envisager les silences...)
    Les américains s'en rendent compte maintenant : si tu délocalises le développement, tu dois avoir une spécification super bien faite, qui te bouffe la marge réalisée sur le dév.
    Ou bien tu délocalises toute la boîte, ce qui en principe énerve les actionnaires, non ?

    Toi qui a l'air de connaitre la fiscalité, est-ce possible d'avoir une part de TVA non remboursable ?
    Je pense aux entreprises étrangères qui facturent des services à des prix exorbitant à leur maison mère pour éviter l'impôt en France (exemple Disneyland Paris qui paye chère le droit d'exploitation de l'image de Mickey au US)
    Si on taxe (faiblement) une partie de ses échanges (0.1%), est-ce c'est envisageable ?


    Pour le coup, c'est plus de la connaissance européenne que de fiscalité que j'ai.
    Disney US vend un service à Disney FR, la TVA s'applique donc à la valeur ajoutée apportée par Disney FR. Si Disney US calcule bien ce qu'il demande, Disney FR n'a pas de valeur ajoutée, ou très peu, et il n'y a pas de TVA.
    Ce qui empêche normalement de faire ça, c'est que c'est au détriment de Disney FR et les actionnaires de Disney FR devraient les poursuivre en justice pour favoritisme illégal de Disney US. Mais comme (j'imagine) Disney FR est détenu par Disney US, ça n'a pas lieu.
    Est-ce que c'est un montage illégal aux yeux du fisc ? Je sais pas.

    Ta proposition, c'est de taxer la vente d'un service/bien, entre entreprises. Ca paraît super pas efficace pour l'économie. Déjà, ça handicape de taxer les bénéfices, alors les flux !
    Ca voudrait dire qu'à chaque fois que moi, marchand de sandwiches, j'achète du jambon, du pain, etc, je paye une taxe à l'état. Je sais pas si ça existe, mais ça ralentirait sacrément l'économie.