Moui, plutot d'accord pour la présomption d'innocence, ok.
Pour le portable, je répète quand meme qu'utiliser un téléphone perso quand ta boite te paye tout un tas de bonus, dont surement un portable pro, c'est étonnant, surtout de la part de quelqu'un qui est censé rendre compte de ce qu'il fait. Or le portable pro, c'est aussi un moyen de fliquer ses employés.
cette mascarade publique.
Ben non, c'est une instruction française, normalement secrète et sereine...
Au passage, je trouve que dans toutes cette affaire, un coupable a bien vite été désigné, et la présomption d'innocence complètement ignorée.
Je reprends le fil cryptographie : M Kerviel devrait théoriquement etre considéré comme un gosse par ses directeurs et controleurs, ce qu'il fait ne devrait pas leur etre inconnu et ils ne devraient jamais le laisser sortir de son "bac à sable". On a déliré à un moment sur mél d'instruction aux employés que les employeurs pourraient effacer en cas de problème, cette enquète devrait etre l'occasion de regarder comment se passe ce genre de débordement, s'il s'avère que la hiérarchie était au courant. On pourrait regarder si les appels n'allaient pas tout simplement court-circuiter les liaisons normales employé-chef.
p.s. : comment on fait l'accent circonflexe dans la boite de saisie?
[^] # Re: On s'en fout un peu du cryptage...
Posté par cedbor . En réponse au journal De l'utilité de chiffrer ses messages.... Évalué à 2.
Pour le portable, je répète quand meme qu'utiliser un téléphone perso quand ta boite te paye tout un tas de bonus, dont surement un portable pro, c'est étonnant, surtout de la part de quelqu'un qui est censé rendre compte de ce qu'il fait. Or le portable pro, c'est aussi un moyen de fliquer ses employés.
cette mascarade publique.
Ben non, c'est une instruction française, normalement secrète et sereine...
Au passage, je trouve que dans toutes cette affaire, un coupable a bien vite été désigné, et la présomption d'innocence complètement ignorée.
Je reprends le fil cryptographie : M Kerviel devrait théoriquement etre considéré comme un gosse par ses directeurs et controleurs, ce qu'il fait ne devrait pas leur etre inconnu et ils ne devraient jamais le laisser sortir de son "bac à sable". On a déliré à un moment sur mél d'instruction aux employés que les employeurs pourraient effacer en cas de problème, cette enquète devrait etre l'occasion de regarder comment se passe ce genre de débordement, s'il s'avère que la hiérarchie était au courant. On pourrait regarder si les appels n'allaient pas tout simplement court-circuiter les liaisons normales employé-chef.
p.s. : comment on fait l'accent circonflexe dans la boite de saisie?