Une petite note en plus: pour ce qui est des jours de congés sans solde, ce n'est même plus forcément nécéssaire grace au DIF. Dans les grandes lignes:
- droit à 20h par an;
- cumulable sur 6 ans si besoin;
- choix du contenu indépendant de l'emploi et employeur en cours;
- possible de faire payer les frais par l'employeur;
- sous réserve d'acceptation de l'employeur (comme les congés sans solde).
Plus de détails içi:
http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/formation-professionnelle/droit-individuel-formation-1071.html
# Droit Individuel à la Formation
Posté par Christophe --- . En réponse au journal passer un nouvel examen. Évalué à 1.
- droit à 20h par an;
- cumulable sur 6 ans si besoin;
- choix du contenu indépendant de l'emploi et employeur en cours;
- possible de faire payer les frais par l'employeur;
- sous réserve d'acceptation de l'employeur (comme les congés sans solde).
Plus de détails içi:
http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/formation-professionnelle/droit-individuel-formation-1071.html