> c'est très exactement pour compenser le déficit d'employé (d'après le site de la sncf)
Oui, mais si ils partaient un peu plus tard à la retraite disons 5 ans (55/60 ans comparé au 65 ans des autres), le déficit démographique serait moindre.
Le point de ces 2.8 milliard ¤ c'est pour démontrer que leur caisse étant déficitaire et non pas l'inverse, ils devraient participer à l'effort national. Il n'est pas normal que d'autres travaillent plus pour leur permettre de partir plus tôt.
Les mineurs ont un déficit démographique plus important (17000 actif pour 350000 bénéficiaire), partent à la retraite à 55 ans et personne ne remet ça en cause. Tout simplement parce que vu la dureté du travail c'est justifié.
Alors que le régime spécial de la SNCF, c'est tout les agents de la SNCF qui bénéficient de ce régime, que ce soit les guichetières, les contrôleurs et les cadres.
[^] # Re: L'auteur ?
Posté par GeneralZod . En réponse au journal prime de charbon, 4000 euros, tout ça.... Évalué à 2.
Oui, mais si ils partaient un peu plus tard à la retraite disons 5 ans (55/60 ans comparé au 65 ans des autres), le déficit démographique serait moindre.
Le point de ces 2.8 milliard ¤ c'est pour démontrer que leur caisse étant déficitaire et non pas l'inverse, ils devraient participer à l'effort national. Il n'est pas normal que d'autres travaillent plus pour leur permettre de partir plus tôt.
Les mineurs ont un déficit démographique plus important (17000 actif pour 350000 bénéficiaire), partent à la retraite à 55 ans et personne ne remet ça en cause. Tout simplement parce que vu la dureté du travail c'est justifié.
Alors que le régime spécial de la SNCF, c'est tout les agents de la SNCF qui bénéficient de ce régime, que ce soit les guichetières, les contrôleurs et les cadres.