• [^] # Re: Excellent

    Posté par . En réponse au journal RATP = Moyen de transport fiable. Évalué à 3.

    je ne comprends rien à ton commentaire, je parlais seulement des ministres, que vient le reste là-dedans ?

    Quant au reste (don't feed the troll... ;-) ) :

    Un ministre ne peut pas être également député, c'est dans la constitution (séparation des pouvoirs exécutifs et législatifs). J'entends, il ne peut pas remplir les deux fonctions en même temps, s'il est élu député et nommé ministre.
    Donc le suppléant prend sa place, et est député à part entière tout simplement.

    Pour le fait qu'un vrai professionnel remplit son travail consciencieusement, je suis tout à fait d'accord avec toi et ne comprendrai pas qu'il n'en soit pas ainsi.

    De là, ne pas partir à 17 heures parce qu'on n'a pas fini un truc important, pour moi c'est du même niveau que le conducteur de train (puisqu'on est en plein dedans ;-) ) qui ne quitte pas son poste quand un incident technique fait que son train a 4 heures de retard. C'est normal.

    Enfin j'essaye, mais c'est à titre personnel et n'engage que moi, de ne pas tenter de comprendre les choses en comparant le travail d'un cadre et d'un employé, d'un technicien supérieur et d'un ouvrier qualifié etc. Pour moi ces métiers ne sont pas comparables : comment comparer en effet le cadre qui par définition ne compte pas ses heures de travail, et l'ouvrier qui travaille à la chaîne aux 3/8 ?

    Pour ce qui est des horaires, le cabinet du ministre je l'entendais comme ses conseillers, pas comme son bureau "physique" ;-)
    Bref les horaires d'un ministre ne sont pas de tout repos, on peut discuter sur leurs horaires effectifs, indéfiniment car sans moyen de vérifier (encore que pour les horaires moyens des conseillers je sois à peu près sûr de moi), et ils n'ont pas tant de vacances que ça (d'ailleurs mis à part deux semaines pendant l'été le conseil des ministres se réunit tous les mercredis quoi qu'il arrive).

    Enfin, pour avoir travaillé dans des équipes devant réaliser des gardes, il y a normalement au moins quatre équipes qui tournent (eh oui parce que même aux 3/8, avec les jours de congé, les week-end trois ça ne tient pas). À partir de là, en étant bien organisée la charge de travail ne devrait pas excéder un des quatre jours veille de Noël/Noël /veille du premier janvier/premier janvier par an. Pour un travail qu'on choisit ;-) Alors bien sûr il y a toujours ceux qui passent à travers, mais ça devrait fonctionner.