Oui... J'ai surtout mis le 1. parce que c'est ça qui se passe aux Etats-Unis.
Il y a un quota ridiculement bas sur les visas H-1(*) : il y a 65 000 visa par an, et cette année il y a eu 165 000 applications rien que le 1er avril, le jour ou les quotas sont renouvellés ! Donc c'est la bagarre au congrès a propos des visas.
Ca se fait a l'americaine, lobby contre lobby. D'un cote il y a les entreprises, avec les avocats specialises dans les affaires d'immigration qui arguent que l'economie americaine est forte parce qu'elle absorbe les talents du monde entier et qu'elle doit continuer. D'un autre cote, il y a les syndicats, donc les membres sont principalement des travailleurs agés aux competences un peu obsoletes et qui feraient n'importe quoi pour conserver leur place. Avec l'argument "officiel" qui est que les etrangers acceptent un salaire plus faible et nivellent par le bas (ce que les stats dementent).
(*) le visa de travail le plus classique, qui necessite un diplome et une entreprise prete a vous embaucher
[^] # Re: pourquoi?
Posté par Erwan . En réponse au journal Douce France. Évalué à 1.
Il y a un quota ridiculement bas sur les visas H-1(*) : il y a 65 000 visa par an, et cette année il y a eu 165 000 applications rien que le 1er avril, le jour ou les quotas sont renouvellés ! Donc c'est la bagarre au congrès a propos des visas.
Ca se fait a l'americaine, lobby contre lobby. D'un cote il y a les entreprises, avec les avocats specialises dans les affaires d'immigration qui arguent que l'economie americaine est forte parce qu'elle absorbe les talents du monde entier et qu'elle doit continuer. D'un autre cote, il y a les syndicats, donc les membres sont principalement des travailleurs agés aux competences un peu obsoletes et qui feraient n'importe quoi pour conserver leur place. Avec l'argument "officiel" qui est que les etrangers acceptent un salaire plus faible et nivellent par le bas (ce que les stats dementent).
(*) le visa de travail le plus classique, qui necessite un diplome et une entreprise prete a vous embaucher