> Oui mais pour une fois qu'une offre d'emploi pour un
> webmaster ne demande pas à ce qu'il soit en outre
> expert BGP, spécialiste COBOL, chasseur alpin et astronaute,
> la maître du tagalog étant un plus.
En effet. Quand je lis un CV avec une ribambelle de 30 langages de programmation, je rigole assez fort intérieurement. Alors ce n'est pas pour demander cela d'un candidat. S'il est réellement compétent dans les 3 ou 4 technos dont on a vraiment besoin, c'est ce qu'on cherche.
> Cela dit une fourchette du salaire c'est tout de même la
> moindre des choses
Ce n'est jamais facile à dire. Le diplôme/expérience ne sont pas resteint, car le boulot pourrait être fait par un DUT sans expérience (qui ferait le minimum) ou par un ingénieur avec 10 ans d'expérience (on s'attendra à plus de choses de sa part). Et en dehors du monde des bisounours, je pense que tout le monde accepte le fait que ces profils n'aient pas la même rémunération.
Pour parler franc, je ne m'attend pas des demandes de 35 pour un DUT sans expérience, ni à 25 pour un ingénieur expériementé. On aura certainement plusieurs candidats, avec des prétentions différentes, on ne prendra pas forcément le moins prétentieux.
(ou l'art de ne pas répondre à la question... désolé, mais y'a pas vraiment de réponse)
[^] # Re: Par contre...
Posté par Pierrick Le Gall . En réponse au journal Talend recrute un webmaster. Évalué à 6.
> Oui mais pour une fois qu'une offre d'emploi pour un
> webmaster ne demande pas à ce qu'il soit en outre
> expert BGP, spécialiste COBOL, chasseur alpin et astronaute,
> la maître du tagalog étant un plus.
En effet. Quand je lis un CV avec une ribambelle de 30 langages de programmation, je rigole assez fort intérieurement. Alors ce n'est pas pour demander cela d'un candidat. S'il est réellement compétent dans les 3 ou 4 technos dont on a vraiment besoin, c'est ce qu'on cherche.
> Cela dit une fourchette du salaire c'est tout de même la
> moindre des choses
Ce n'est jamais facile à dire. Le diplôme/expérience ne sont pas resteint, car le boulot pourrait être fait par un DUT sans expérience (qui ferait le minimum) ou par un ingénieur avec 10 ans d'expérience (on s'attendra à plus de choses de sa part). Et en dehors du monde des bisounours, je pense que tout le monde accepte le fait que ces profils n'aient pas la même rémunération.
Pour parler franc, je ne m'attend pas des demandes de 35 pour un DUT sans expérience, ni à 25 pour un ingénieur expériementé. On aura certainement plusieurs candidats, avec des prétentions différentes, on ne prendra pas forcément le moins prétentieux.
(ou l'art de ne pas répondre à la question... désolé, mais y'a pas vraiment de réponse)
> lolix
Oui, l'annonce est aussi sur Lolix :-)