Sur ce sujet, il y a plusieurs points de vue qui peuvent ressortir.
Sur le coté humain, je suis à moitié d'accord. Oui ça peut être plus sympa/convivial/ moins fatiguant d'avoir affaire à un caissier/caissière mais il/elle peut faire la tronche, , on et il/elle n'a pas forcément envie de discuter avec, bref il y a pas mal de paramètres qui font que l'humain derrière la caisse, on ne le "voit" pas toujours.
Personnelement je préfère les caisses pas-robotisées, le top serait même des caissières en bikini.
Mais je voulais réagir plus sur ce point :
La caisse automatique constitue donc une menace immédiate pour leur emploi.
Je trouve que c'est un argument complètement bidon. Tout d'abord, d'un point de vue strictement légal, jamais Auchan/Carrefour ne leur a promis un contrat à vie (relire le contrat peut aider à s'en rendre compte), mais un contrat à durée indeterminée, (quand c'est effectivement un cdi) , sous entendu, tant que l'entreprise à besoin d'un bonhomme à ce poste. Il serait temps que les gens arrêtent de se dire qu'ils sont dans une entreprise pour toujours. Oui c'est triste, oui c'est pas facile pour certains, oui d'autres sont condamnés à ne pas retrouver de job derrière, mais laisser croire l'inverse c'est de la pure hypocrisie.
Enfin, d'un point de vue venant plus du "bon sens", une entreprise est là pour faire du fric, il ne faut pas se faire d'illusions. Si remplacer des bonhommes par des machines fait économiser de l'argent, sans faire baisser les fréquentations du client et le chiffre d'affaire, alors le patron ne risque pas de s'en priver, et chaque employé de ce monde devrait en avoir conscience, pour pouvoir se préparer un peu à cette situation quand elle arrivera.
# Plusieurs points de vue
Posté par Axel . En réponse au journal [HS] La caisse automatique et les supermarchés. Évalué à 10.
Sur le coté humain, je suis à moitié d'accord. Oui ça peut être plus sympa/convivial/ moins fatiguant d'avoir affaire à un caissier/caissière mais il/elle peut faire la tronche, , on et il/elle n'a pas forcément envie de discuter avec, bref il y a pas mal de paramètres qui font que l'humain derrière la caisse, on ne le "voit" pas toujours.
Personnelement je préfère les caisses pas-robotisées, le top serait même des caissières en bikini.
Mais je voulais réagir plus sur ce point :
Je trouve que c'est un argument complètement bidon. Tout d'abord, d'un point de vue strictement légal, jamais Auchan/Carrefour ne leur a promis un contrat à vie (relire le contrat peut aider à s'en rendre compte), mais un contrat à durée indeterminée, (quand c'est effectivement un cdi) , sous entendu, tant que l'entreprise à besoin d'un bonhomme à ce poste. Il serait temps que les gens arrêtent de se dire qu'ils sont dans une entreprise pour toujours. Oui c'est triste, oui c'est pas facile pour certains, oui d'autres sont condamnés à ne pas retrouver de job derrière, mais laisser croire l'inverse c'est de la pure hypocrisie.
Enfin, d'un point de vue venant plus du "bon sens", une entreprise est là pour faire du fric, il ne faut pas se faire d'illusions. Si remplacer des bonhommes par des machines fait économiser de l'argent, sans faire baisser les fréquentations du client et le chiffre d'affaire, alors le patron ne risque pas de s'en priver, et chaque employé de ce monde devrait en avoir conscience, pour pouvoir se préparer un peu à cette situation quand elle arrivera.