Comment veux tu que le système de gratification par la reconnaissance fonctionne si on peut la voler sans réactions?
Faut que tu décides : si les idées ne sont pas brevetables, ce qui signifie que pour les gens elles n'ont pas d'existence "légale", elles ne peuvent pas se faire voler.
Sur linuxfr, on est 100% contre le fait que les idées appartiennent à quelqu'un, j'ai l'impression que toi aussi, mais dès que ça ne t'arrange pas, hop il faut que les idée appartiennent à quelqu'un.
Pour que tout le monde comprenne, précise ta pensée : es-tu oui ou non contre les brevets logiciels, contre le brevetage des idées?
Si tu es contre, tu ne peux pas dire qu'on a volé l'idée de quelqu'un.
La loi, le vol, dans un état de droit, est une conception qui s'applique à tous, sans sentiments. Ici, tes sentiments modifient ta vision de ce qui devrait être juste. C'est un peu "à la tête du client".
Ce qui a manqué dans cette histoire et ce dont je parle, c'est du respect humain pour le travail d'un personne et par là, pour cette personne elle même.
Mais où est le non respect???
Corrige moi si je me trompe, mais ici je ne vois qu'un "appel à contribution", plusieurs solutions ont été proposées, et un a été prise, les autres ont été jetées car moins bonnes.
Ca arrive tous les jours, tous les jours il y a des appels d'offres, tous les jour les 3/4 des projets sont rejetés et un est choisi.
D'après mon expérience il y a 2 type de personnes qui croient que ce genre de crises ne sont pas graves et sont inévitables: les jeunes gens qui ne s'en sont pas encore pris plein la gueule à cause d'un salaud, et les salaud qui ont pris leur parti de le faire sciemment.
C'est ta vision, moi j'en voit une troisième, ou plutôt une autre façon de voir les choses (car si, c'est grave, et il faut régler le problème) : un "patron" qui voit un gars avec un égo surdimensionné incapable de reconnaitre qu'il n'a pas été le meilleur. Dans une entreprise, ce genre de gars est à éviter comme la peste, car il insistera pour que sa solution soit toujours prise, même si ce n'est pas la meilleure (les autres solutions ayant l'inconvénient de ne pas avoir été faite par lui).
Une entreprise, y compris le noyau, qui va prioriser les sentiments à la technologie, et une entreprise qui mourra vite.
[^] # Re: Regrettable
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal L'interview vérité de Con Kolivas. Évalué à 4.
Faut que tu décides : si les idées ne sont pas brevetables, ce qui signifie que pour les gens elles n'ont pas d'existence "légale", elles ne peuvent pas se faire voler.
Sur linuxfr, on est 100% contre le fait que les idées appartiennent à quelqu'un, j'ai l'impression que toi aussi, mais dès que ça ne t'arrange pas, hop il faut que les idée appartiennent à quelqu'un.
Pour que tout le monde comprenne, précise ta pensée : es-tu oui ou non contre les brevets logiciels, contre le brevetage des idées?
Si tu es contre, tu ne peux pas dire qu'on a volé l'idée de quelqu'un.
La loi, le vol, dans un état de droit, est une conception qui s'applique à tous, sans sentiments. Ici, tes sentiments modifient ta vision de ce qui devrait être juste. C'est un peu "à la tête du client".
Mais où est le non respect???
Corrige moi si je me trompe, mais ici je ne vois qu'un "appel à contribution", plusieurs solutions ont été proposées, et un a été prise, les autres ont été jetées car moins bonnes.
Ca arrive tous les jours, tous les jours il y a des appels d'offres, tous les jour les 3/4 des projets sont rejetés et un est choisi.
C'est ta vision, moi j'en voit une troisième, ou plutôt une autre façon de voir les choses (car si, c'est grave, et il faut régler le problème) : un "patron" qui voit un gars avec un égo surdimensionné incapable de reconnaitre qu'il n'a pas été le meilleur. Dans une entreprise, ce genre de gars est à éviter comme la peste, car il insistera pour que sa solution soit toujours prise, même si ce n'est pas la meilleure (les autres solutions ayant l'inconvénient de ne pas avoir été faite par lui).
Une entreprise, y compris le noyau, qui va prioriser les sentiments à la technologie, et une entreprise qui mourra vite.