On s'en fout seulement dans la mesure où l'employeur peut déjà le savoir, mais je ne dis pas que c'est bien.
Cela dit, AMHA, même savoir si on est marié ou pas, ça ne devrait pas le concerner non plus !
N'oublions pas qu'un courant de féminisme milite pour la suppression de la distinction madame/mademoiselle dans les formulaires (pourquoi l'homme peut-il y masquer son statut marital, mais pas la femme ?). Donc, je pense qu'on pourrait aussi bien supprimer quantité d'autres questions indiscrètes.
[^] # Re: Abus de croyance ?
Posté par Aldoo . En réponse au journal Boutin, Internet et la conspiration. Évalué à 3.
Cela dit, AMHA, même savoir si on est marié ou pas, ça ne devrait pas le concerner non plus !
N'oublions pas qu'un courant de féminisme milite pour la suppression de la distinction madame/mademoiselle dans les formulaires (pourquoi l'homme peut-il y masquer son statut marital, mais pas la femme ?). Donc, je pense qu'on pourrait aussi bien supprimer quantité d'autres questions indiscrètes.