Pas sur, la consommation de médicament comme celle d'alcool, sans prescription médicale pouvant entrainer des risques, que ce soit pour la sécurité des personnes comme celle de l'employé ( dont l'employeur est en partie responsable ). Je pense qu'en fonction du poste cela peut tous a fait motiver une faute grave, conduire une grue sous médicament, alcool ou drogue est une faute grave. Sinon se mettre dans un État empêchant la bonne exécution de son travail est une faute simple ( le mec qui se blésse volontairement pour pas faire sa journée, etc ).
[^] # Re: T'as un sens de l'humour...
Posté par Beretta_Vexee . En réponse au journal Aide pour blague au bureau. Évalué à 10.