Oui, nous préférons travailler avec des gens qui postulent par envie plus que par contrainte.
Oui, je fait une sélection subjective, mais comme précisé plus haut , après lecture du CV et sélection des compétences. Donc en effet je ne passe pas à coté des "cracks" mais même parmi les cracks il faut faire une sélection...
Car je préfère de loin un mec qui se défonce au boulot par plaisir et amour du travail bien fait ( il progressera, il y met de l'énergie ), qu'un petit génie glandouillard ( qui se reposera sur ses lauriers ).
Et oui, j'ai une préférence pour le type qui sait ou il met les pieds ( il anticipe , il se renseigne , ce sont d'excellentes qualités ).
Non, nous ne sommes pas généralistes.
Bref ce sont des choix qu'il faut faire. De la même manière que l'ingénieur doit choisir la boite pour la quelle il souhaite travailler, avec ses propres critères...
[^] # Re: tu lis les CV ???
Posté par Phoenyx . En réponse au journal [HS] Détente CV d'"informaticien". Évalué à 1.
Oui, je fait une sélection subjective, mais comme précisé plus haut , après lecture du CV et sélection des compétences. Donc en effet je ne passe pas à coté des "cracks" mais même parmi les cracks il faut faire une sélection...
Car je préfère de loin un mec qui se défonce au boulot par plaisir et amour du travail bien fait ( il progressera, il y met de l'énergie ), qu'un petit génie glandouillard ( qui se reposera sur ses lauriers ).
Et oui, j'ai une préférence pour le type qui sait ou il met les pieds ( il anticipe , il se renseigne , ce sont d'excellentes qualités ).
Non, nous ne sommes pas généralistes.
Bref ce sont des choix qu'il faut faire. De la même manière que l'ingénieur doit choisir la boite pour la quelle il souhaite travailler, avec ses propres critères...