Pour avoir une idée de la capacité de la personne à faire autre chose qu'utiliser un clavier.
Super, tu cherches donc un rédacteur ? Ne garder que ceux qui savent rédiger une lettre te fait surement passer à coté de cracks dans leurs domaines...
Le choix du papier et de l'encre sont révélateurs aussi.
Qu'est ce qu'il ne faut pas lire quand même, tu n'as pas l'impression de tomber dans l'élitisme de la candidature ?
on peut se dire que c'est un type désespéré qui fait dans le quantitatif tellement il veut un job, mais qu'il n'y arrive pas.
Bref avec cette méthode ça permet de faire le tri entre les personnes qui veulent vraiment travailler chez NOUS et les personnes qui veulent juste travailler pour manger ...
Explique moi en quoi c'est moins bien de bosser pour manger ?
En gros tu cherches un gars qui s'est renseigné sur ta boite qui veut bosser pour le plaisir d'être dans cette boite, qui a acheté du papier et encre de qualité, qui sait bien rédiger une lettre.
Et bien, mon avis est qu'en rajoutant ces critères tu passes peut être à coté de compétences peut etre supérieures, mais qui ne se seront pas aussi bien exprimées sur le papier.
Personnellement, des tchatcheurs j'en connais une paire, et ils passent pour "mieux" que d'autres pourtant bien meilleurs et bien plus professionnels.
Dis moi, tes 10 ans de management t'ont-ils appris à faire des concessions et à creuser un peu plus les apparences (parfois trompeuses ?)
[^] # Re: tu lis les CV ???
Posté par Axel . En réponse au journal [HS] Détente CV d'"informaticien". Évalué à 10.
Super, tu cherches donc un rédacteur ? Ne garder que ceux qui savent rédiger une lettre te fait surement passer à coté de cracks dans leurs domaines...
Qu'est ce qu'il ne faut pas lire quand même, tu n'as pas l'impression de tomber dans l'élitisme de la candidature ?
Explique moi en quoi c'est moins bien de bosser pour manger ?
En gros tu cherches un gars qui s'est renseigné sur ta boite qui veut bosser pour le plaisir d'être dans cette boite, qui a acheté du papier et encre de qualité, qui sait bien rédiger une lettre.
Et bien, mon avis est qu'en rajoutant ces critères tu passes peut être à coté de compétences peut etre supérieures, mais qui ne se seront pas aussi bien exprimées sur le papier.
Personnellement, des tchatcheurs j'en connais une paire, et ils passent pour "mieux" que d'autres pourtant bien meilleurs et bien plus professionnels.
Dis moi, tes 10 ans de management t'ont-ils appris à faire des concessions et à creuser un peu plus les apparences (parfois trompeuses ?)