3) Si j'ai ce contact, est ce que la "boite" va me convenir : Job, conditions/ambiance de travail ? (C'est important, car on passe souvent plus de temps au boulot qu'avec son épouse, ses enfants... :-( ).
Et là, en effet, un des éléments est de savoir pour qui/comment on va bosser ?
Selon ce qui précède, ai je envie de me vendre et si c'est la cas, comment le faire le plus efficacement possible ?
4) Ce job me conviendrait après cet entretiens; est ce que j'ai une chance... va t on m'embaucher ?
Justement, pour ce qui est des conditions/ambiances de travail, c'est l'un des tests de l'entretien. Quant à la question de qui, elle se pose bien avant, ne serait-ce que pour préparer l'entretien. De nombreux recruteurs aiment à penser qu'on vient chez l'Oréal parce qu'on apprécie les parfums. Donc, si on peut se renseigner sur ce que fait l'employeur, c'est toujours un plus. Il y a des sites de cul qui embauchent également.
Autre question : pourquoi ne pas avoir posté ça sur lolix ?
[^] # Re: d'apres google...
Posté par Raphaël SurcouF (site web personnel) . En réponse au journal Offres d'emplois avec du logiciel Libre !. Évalué à 2.
Justement, pour ce qui est des conditions/ambiances de travail, c'est l'un des tests de l'entretien. Quant à la question de qui, elle se pose bien avant, ne serait-ce que pour préparer l'entretien. De nombreux recruteurs aiment à penser qu'on vient chez l'Oréal parce qu'on apprécie les parfums. Donc, si on peut se renseigner sur ce que fait l'employeur, c'est toujours un plus. Il y a des sites de cul qui embauchent également.
Autre question : pourquoi ne pas avoir posté ça sur lolix ?