Je te rappelles que tu parles à des gens qui proposent du travail, utilisent des logiciels libres et encouragent à leur utilisation. À ce titre, ils ont droit à un peu de considération.
Par ailleurs, quand on cherche du travail, une bonne technique consiste à se sentir impliqué dans les problématiques de l'entreprise et à le montrer (ici envoyer ton cv en ODT c'est une façon de montrer que tu utilises OpenOffice.org).
En d'autres termes, on tient le candidat par les couilles parce qu'il a absolument besoin de ce qu'on propose, donc on peut lui demander tout et n'importe quoi
Non. L'employeur essaie juste de recruter la personne qui lui semble la plus adaptée pour le poste: c'est au candidat de se vendre en montrant qu'il est la personne qu'il faut.
[^] # Re: d'apres google...
Posté par Gilles G. . En réponse au journal Offres d'emplois avec du logiciel Libre !. Évalué à 5.
Je te rappelles que tu parles à des gens qui proposent du travail, utilisent des logiciels libres et encouragent à leur utilisation. À ce titre, ils ont droit à un peu de considération.
Par ailleurs, quand on cherche du travail, une bonne technique consiste à se sentir impliqué dans les problématiques de l'entreprise et à le montrer (ici envoyer ton cv en ODT c'est une façon de montrer que tu utilises OpenOffice.org).
Non. L'employeur essaie juste de recruter la personne qui lui semble la plus adaptée pour le poste: c'est au candidat de se vendre en montrant qu'il est la personne qu'il faut.