je suppose que les lecteurs sont les cibles des SS2I ou de ce genre de taf.
justement dans ce domaine (devs, admins, techs, ...) on embauche a tour de bras, les salaires sont en train de monter et la pénurie commence à se faire sentir (faute aux entreprise qui n'ont pas prévu assez vite*
donc paradoxalement il y a une pénurie d'offre de stage, mais une abondance d'offre d'emplois dans le même domaine.
la faute à qui ?
- aux écoles qui demandent beaucoup de stage et refusent de l'apprentissage en alternance ?
- aux entreprises qui n'ont pas assez anticipé ?
- aux stagiaires qui acceptent n'importe quoi ? rapport de l'offre et de la demande. trop d'offre aboutissent à une demande plus exigeante.
- un peu de tout ?
je n'en sais rien...
* on avait une grosse augmentation des étudiants en école d'ingé, mais ce n'était qu'une vague qui a duré quelques années. après ca a rebaissé et c'est revenu à la normale. donc moins de main d'oeuvre de disponible.
dans le même temps les papyboomers partent à la retraite. dur.
mais le pire, c'est que les entreprises qui n'ont pas embauché vont se retrouver avec un déficit de gens formés (surtout de seniors) et beaucoup de gens à former.
tout le monde le disait pourtant (c'est 5 ans ingénieur, plus pour un autre diplôme après, on a le temps de voir venir quand même), il fallait embaucher ces dernières années. pour former des gens en interne.
mais bon je les comprens aussi... "messieurs les actionnaires, on peut tout à fait subvenir à la demande, on pourait même licencier, mais au lieu de ca on va embaucher". crise cardiaque. un actionnaire de moins.
[^] # Re: Faudrait ptet pas trop cracher dessus
Posté par it_s_a_curse . En réponse au journal recherche stagiaires traitement d'images. Évalué à 1.
je suppose que les lecteurs sont les cibles des SS2I ou de ce genre de taf.
justement dans ce domaine (devs, admins, techs, ...) on embauche a tour de bras, les salaires sont en train de monter et la pénurie commence à se faire sentir (faute aux entreprise qui n'ont pas prévu assez vite*
donc paradoxalement il y a une pénurie d'offre de stage, mais une abondance d'offre d'emplois dans le même domaine.
la faute à qui ?
- aux écoles qui demandent beaucoup de stage et refusent de l'apprentissage en alternance ?
- aux entreprises qui n'ont pas assez anticipé ?
- aux stagiaires qui acceptent n'importe quoi ? rapport de l'offre et de la demande. trop d'offre aboutissent à une demande plus exigeante.
- un peu de tout ?
je n'en sais rien...
* on avait une grosse augmentation des étudiants en école d'ingé, mais ce n'était qu'une vague qui a duré quelques années. après ca a rebaissé et c'est revenu à la normale. donc moins de main d'oeuvre de disponible.
dans le même temps les papyboomers partent à la retraite. dur.
mais le pire, c'est que les entreprises qui n'ont pas embauché vont se retrouver avec un déficit de gens formés (surtout de seniors) et beaucoup de gens à former.
tout le monde le disait pourtant (c'est 5 ans ingénieur, plus pour un autre diplôme après, on a le temps de voir venir quand même), il fallait embaucher ces dernières années. pour former des gens en interne.
mais bon je les comprens aussi... "messieurs les actionnaires, on peut tout à fait subvenir à la demande, on pourait même licencier, mais au lieu de ca on va embaucher". crise cardiaque. un actionnaire de moins.
- romain, dur la vie...