-C'est le code du travail anglais
-La boite a failli mettre la clef sous la porte il y a 2 ans. A l'epoque, le batiment avit une taille correcte pour le nombre de personnes (200).
-Le repreneur a augmente le personnel de 50% en moins d'un an.
-Des qu'il a repris, il a commence a reammenager les locaux pour avoir plus de bureaux pour l'ingenierie, seule solution viable pour reussir a gerer la situation. Certains se retrouvent sans fenetre, helas...
-il y a 6 mois, on a achete le batiment a cote du notre, ce qui veut dire que la boite qui y etait avant a du demenager. L'amenagement est en cours.
Bref mon employeur ne se fout pas completement de notre gueule (et encore je ne parle meme pas des salaires). Et puis bon, pour bosser dans une equipe de F1, je suis bien pres a avoir un bureau sans fenetre pendant un an...
[^] # Re: Qualité de vie
Posté par imalip . En réponse au journal Les geeks vont il participer à cet élan d'écologisme. Évalué à 2.
-La boite a failli mettre la clef sous la porte il y a 2 ans. A l'epoque, le batiment avit une taille correcte pour le nombre de personnes (200).
-Le repreneur a augmente le personnel de 50% en moins d'un an.
-Des qu'il a repris, il a commence a reammenager les locaux pour avoir plus de bureaux pour l'ingenierie, seule solution viable pour reussir a gerer la situation. Certains se retrouvent sans fenetre, helas...
-il y a 6 mois, on a achete le batiment a cote du notre, ce qui veut dire que la boite qui y etait avant a du demenager. L'amenagement est en cours.
Bref mon employeur ne se fout pas completement de notre gueule (et encore je ne parle meme pas des salaires). Et puis bon, pour bosser dans une equipe de F1, je suis bien pres a avoir un bureau sans fenetre pendant un an...