Tu as oublié mes parenthèses "(sauf appel plus large)."
Pour le "qu'un conducteur en grève du zèle," je pensais que tu proposais une grève du zèle aux contrôleurs en leur demandant de laisser passer tout le monde sans contrôle... ce qui est l'inverse de la grève du zèle où ils se mettraient plutôt à tout bloquer en effectuant des vérifications tatillonnes sur tous les passagers.
Les gardiens du Centre d'Etudes Nucléaires de Saclay au sud de Paris l'ont fait de temps en temps... c'est très efficace.
Pour ta gouverne, les syndicats ont d'abord été catégoriels. Certains le sont restés (typiquement les agents de conduite, les commissaires de police...) en considérant qu'ils protégeaient mieux les intérêts de leurs adhérents en ne s'occupant que de ça. D'autres sont plus ouverts, considérant que les intérêts de leurs adhérents s'intègrent dans quelque chose de plus large.
Pour le côté représailles, ne t'inquiètes pas, qua ça soit à la RATP ou ailleurs, quand c'est organisé, la hiérarchie sait très bien qui à fait grève et quand. Ca joue immédiatement sur ton salaire, et ça peut jouer à plus long terme sur ton évolution de carrière.
Pour être plus précis, tu fais rarement grève par plaisir.
Ah, pour la grève des chercheurs... ben ça a été l'occasion de se rendre visibles (enfin d'essayer - une manif de chercheurs quand elle atteind 4000 personnes sur paris, c'est un immense succès... très loin d'une manif d'enseignants ou mieux d'étudiants). Le chercheurs ont cette chance que pas mal d'entre eux ont des accès privilégiés aux média - ce n'est pas le cas de la majorité des salariés des entreprises.
Conclusion: où que l'on soit, on utilise les moyens que l'on a à sa disposition, le droit de grève en est un, et suivant où il s'applique, il est plus ou moins efficace. Là les salariés du transport ont un joli levier. Mais tu n'as aucune idée du levier dont disposent les personnes qui sont aux manettes des grands systèmes informatiques - eux n'ont même pas besoin de faire grève pour que l'on vienne discuter et trouver des solutions aux problèmes...
Quand même, des gens se sont battus et sont morts pour qu'aujourd'hui il soit possible d'exercer ce droit en France, il ne faudrais pas l'oublier. Même si l'époque particulièrement individualiste voudrais faire croire que les petits en bas vont s'en sortir tous seuls avec leurs mimines, leurs compétences et leurs diplômes, voudrais faire croire qu'il n'y a plus de rapport de force, que tout le monde est au même niveau et discute avec les mêmes armes.
Votez les 30 juin et 7 juillet, en connaissance de cause. http://www.pointal.net/VotesDeputesRN
[^] # Re: Et merde alors !
Posté par lolop (site web personnel) . En réponse au journal Greve un soir de Noël...?. Évalué à 4.
Pour le "qu'un conducteur en grève du zèle," je pensais que tu proposais une grève du zèle aux contrôleurs en leur demandant de laisser passer tout le monde sans contrôle... ce qui est l'inverse de la grève du zèle où ils se mettraient plutôt à tout bloquer en effectuant des vérifications tatillonnes sur tous les passagers.
Les gardiens du Centre d'Etudes Nucléaires de Saclay au sud de Paris l'ont fait de temps en temps... c'est très efficace.
Pour ta gouverne, les syndicats ont d'abord été catégoriels. Certains le sont restés (typiquement les agents de conduite, les commissaires de police...) en considérant qu'ils protégeaient mieux les intérêts de leurs adhérents en ne s'occupant que de ça. D'autres sont plus ouverts, considérant que les intérêts de leurs adhérents s'intègrent dans quelque chose de plus large.
Pour le côté représailles, ne t'inquiètes pas, qua ça soit à la RATP ou ailleurs, quand c'est organisé, la hiérarchie sait très bien qui à fait grève et quand. Ca joue immédiatement sur ton salaire, et ça peut jouer à plus long terme sur ton évolution de carrière.
Pour être plus précis, tu fais rarement grève par plaisir.
Ah, pour la grève des chercheurs... ben ça a été l'occasion de se rendre visibles (enfin d'essayer - une manif de chercheurs quand elle atteind 4000 personnes sur paris, c'est un immense succès... très loin d'une manif d'enseignants ou mieux d'étudiants). Le chercheurs ont cette chance que pas mal d'entre eux ont des accès privilégiés aux média - ce n'est pas le cas de la majorité des salariés des entreprises.
Conclusion: où que l'on soit, on utilise les moyens que l'on a à sa disposition, le droit de grève en est un, et suivant où il s'applique, il est plus ou moins efficace. Là les salariés du transport ont un joli levier. Mais tu n'as aucune idée du levier dont disposent les personnes qui sont aux manettes des grands systèmes informatiques - eux n'ont même pas besoin de faire grève pour que l'on vienne discuter et trouver des solutions aux problèmes...
Quand même, des gens se sont battus et sont morts pour qu'aujourd'hui il soit possible d'exercer ce droit en France, il ne faudrais pas l'oublier. Même si l'époque particulièrement individualiste voudrais faire croire que les petits en bas vont s'en sortir tous seuls avec leurs mimines, leurs compétences et leurs diplômes, voudrais faire croire qu'il n'y a plus de rapport de force, que tout le monde est au même niveau et discute avec les mêmes armes.
Votez les 30 juin et 7 juillet, en connaissance de cause. http://www.pointal.net/VotesDeputesRN