• [^] # Re: Je veux pas dire, mais...

    Posté par . En réponse au journal Y a t il du racisme dans les BONNES entreprises d'informatique ?. Évalué à 2.

    « Il y a un énorme probleme avec ce genre de raisonnement :
    Tu fais supporter sur des individu la responsabilité d'un groupe (illusoire) auxquel l'individu appartient de facon non volontaire. »

    Bien sûr, et c'est ce que je dis au début de mon précédent message, lorsque j'affirme être d'accord sur le fait qu'il y a très certainement une minorité lésée parmi la « méchante ethnie ».

    Sauf que cette portion-là de la population, on peut espérer que pour tout un tas de raison (et oui, notamment parce qu'elle fait partie de l'ethnie « dominante »), elle pourra plus facilement attérir sur ses pieds, trouver un autre moyen, etc. Et sans vouloir paraître cynique, il y a nécessairement des gens qui pâtissent de ce genre de politique, mais à l'échelle nationale d'un pays de plus de 300 millions d'habitants, c'est quasiment négligeable. Parce que les quelques malheureux (voire les quelques vies ruinées, sans doute) que ce genre de dispositions provoque pâlit devant le retard accumulé par les autres portions de la population qui ont été défavorisées pendant des décénies.

    Encore une fois, même si j'ai tendance à penser qu'aux USA c'était nécessaire (et je ne sais pas si ça l'est encore, mais je doute que 20 ans soient suffisants pour rétablir un semblant d'équilibre), je ne sais pas si son application en France l'est.

    Cependant, pour prendre un exemple, le quota de gens venant de lycées défavorisés et étant entrés à Science Po, qui avait été très décrié (on parlait de « mort de la méritocratie », etc) a été plutôt positif pour la première promo : ils s'en sont tous bien sortis (sans être dans les premiers de promo, mais pas dans les derniers non plus).

    Comme quoi parfois, la sélection est quand même pas mal bourrée de préjugés, à tous les niveaux.