Je ne dis pas le contraire... tout dépend du job en question.
Moi, je recrute des consultants. Donc, des gens qui représentent ma boîte, et mon équipe. Qui sont en contact avec des DSIs, des DAFs, etc... Et qui se doivent d'avoir d'avoir une certaine présentation. Et le premier contact est déterminant pour se faire une opinion.
Quand je reçois en entretien des candidats qui viennent en jeans / basket (même doc, cat, etc...), j'oriente direct vers un poste en interne: dév, intégration, rackage, etc....
[^] # Re: Orthographe
Posté par georgeswwbush . En réponse au journal cela n'arrive pas qu'aux autres / entretien d'embauche. Évalué à 0.
Moi, je recrute des consultants. Donc, des gens qui représentent ma boîte, et mon équipe. Qui sont en contact avec des DSIs, des DAFs, etc... Et qui se doivent d'avoir d'avoir une certaine présentation. Et le premier contact est déterminant pour se faire une opinion.
Quand je reçois en entretien des candidats qui viennent en jeans / basket (même doc, cat, etc...), j'oriente direct vers un poste en interne: dév, intégration, rackage, etc....