La réponse, à mon avis, est tout simplement qu'une migration est un travail exceptionnel: on ne fait pas ça tout les jours. Donc, pendant le temps de la migration, il va falloir plus d'employé que d'habitude puisque le monde ne va pas gentiment arreter de tourner le temps que le parc soit adapté. Et dès que la migration sera terminée, on n'aura plus besoin du migrateur. D'ou le CDD.
L'autre méthode consiste à faire la migration progressivement, en mettant tout le travail sur le dos des sysadmins. Il faut alors avoir des programmes offrant des capacités et une ergonomie similaire entre les deux plateformes. Et un réseau hétérogène (ça, ça pose moins de problème). Et, surtout, des formats de fichiers communs. Or, Microsoft a pour des raisons bassement commerciales tout fait pour que ses formats ne soit communs avec aucun autre. Et allez dire à tout les employés qu'ils doivent toujours passer par Fichier->Enregistrer sous...->Format de fichier...->HTML au lieu d'Alt-S ou d'un clic sur la petite disquette de la barre d'outils.
[^] # Re: Managère de merde
Posté par Gaël . En réponse à la dépêche Une société étudie Linux. Évalué à 1.
L'autre méthode consiste à faire la migration progressivement, en mettant tout le travail sur le dos des sysadmins. Il faut alors avoir des programmes offrant des capacités et une ergonomie similaire entre les deux plateformes. Et un réseau hétérogène (ça, ça pose moins de problème). Et, surtout, des formats de fichiers communs. Or, Microsoft a pour des raisons bassement commerciales tout fait pour que ses formats ne soit communs avec aucun autre. Et allez dire à tout les employés qu'ils doivent toujours passer par Fichier->Enregistrer sous...->Format de fichier...->HTML au lieu d'Alt-S ou d'un clic sur la petite disquette de la barre d'outils.