Ton idée, perso, je ne la critique pas. Je trouve qu'il a raison de s'engager. Il a des convictions il faut qu'ils les gardent. Bon, un choix n'est pas toujours la facilité.
Par contre, il est important d'avoir une base solide avec des arguments en béton. Je suppose que son but est d'aller et de demander simplement leur philosophie à propos des logiciels libres, en donnant des argumentations. Si maintenant le futur employeur lui dit que ça l'intéresse pas, il se barre et basta.
Mais il y a une chose importante avant de pouvoir se présenter à ce genre d'entretien. Avoir fait quelque chose "d'important pour le libre". "Important": je m'explique: Le fait d'avoir contribué à un logiciel libre et que celui-ci soit vraiment concurent des autres produits commerciaux devrait être un plus. Ou la création d'un logiciel libre prometteur.
A ce moment là, tu arrives avec un bagage et tu peux vraiment mieux argumenté.
Je vais prendre un exemple connu: Un certain Linus Torvald, dans les années 1990 à envie de reprendre un OS de tannenbaun, j'ai nommé Minix, et de réécrire le code. Il choisi une licence car il utiliser gcc. Cette licence est une licence libre. Depuis lors, il a fait du chemin, et a mm travailler dans des entreprises qui fournissaient du logiciel proprio. Mais à un moment, il a dit stop. Et on sais ce qu'il fait now...
Bon, tu n'as pas la renommée de ce Monsieur, ni de Monsieur Richard M. Stallman, mais garde tes convictions, donne un coup pour le libre, et ensuite revendique haut et fort en fonction de ce que tu as fait.
Ce n'est qu'à ce moment là que tu pourras réèllement faire "chier" les décideurs. Et s'ils veulent que tu ne trouve plus de boulot, ton nom sera déjà important...
# pas mal mais...
Posté par Bayet Thierry . En réponse au journal Des standarts reconnus .... Évalué à 4.
Par contre, il est important d'avoir une base solide avec des arguments en béton. Je suppose que son but est d'aller et de demander simplement leur philosophie à propos des logiciels libres, en donnant des argumentations. Si maintenant le futur employeur lui dit que ça l'intéresse pas, il se barre et basta.
Mais il y a une chose importante avant de pouvoir se présenter à ce genre d'entretien. Avoir fait quelque chose "d'important pour le libre". "Important": je m'explique: Le fait d'avoir contribué à un logiciel libre et que celui-ci soit vraiment concurent des autres produits commerciaux devrait être un plus. Ou la création d'un logiciel libre prometteur.
A ce moment là, tu arrives avec un bagage et tu peux vraiment mieux argumenté.
Je vais prendre un exemple connu: Un certain Linus Torvald, dans les années 1990 à envie de reprendre un OS de tannenbaun, j'ai nommé Minix, et de réécrire le code. Il choisi une licence car il utiliser gcc. Cette licence est une licence libre. Depuis lors, il a fait du chemin, et a mm travailler dans des entreprises qui fournissaient du logiciel proprio. Mais à un moment, il a dit stop. Et on sais ce qu'il fait now...
Bon, tu n'as pas la renommée de ce Monsieur, ni de Monsieur Richard M. Stallman, mais garde tes convictions, donne un coup pour le libre, et ensuite revendique haut et fort en fonction de ce que tu as fait.
Ce n'est qu'à ce moment là que tu pourras réèllement faire "chier" les décideurs. Et s'ils veulent que tu ne trouve plus de boulot, ton nom sera déjà important...
Amitiés.