L'employeur se sert de l'annonce pour décrire la personne idéale pour le job. Mais la personne idéale n'existe pas, et il ne faut pas hésiter à candidater si on ne remplit pas tous les critères.
De toute façon, l'employeur ne choisira pas forcément celui qui a les compétences dans $TECHNO_HYPER_SPECIALISEE et $MACHIN. Normalement une embauche, c'est un investissement à long terme. C'est normal de devoir se former aux technologies de l'entreprise qui ne sont utilisées que dans 1 entreprise.
[^] # Re: Formation ?
Posté par Alban Crequy (site web personnel) . En réponse au journal L'informatique française va mal!. Évalué à 0.
De toute façon, l'employeur ne choisira pas forcément celui qui a les compétences dans $TECHNO_HYPER_SPECIALISEE et $MACHIN. Normalement une embauche, c'est un investissement à long terme. C'est normal de devoir se former aux technologies de l'entreprise qui ne sont utilisées que dans 1 entreprise.