On parle souvent du monstre microsoft, de billou le dégénéré mais, on ne parle jamais des employés qui constituent cette boite.
Avez-vous des informations sur les méthodes de recrutement de m,ドル la propagande interne, la vérification de l'activité des employés,etc?
Parce que la politique de microsoft débute dans les lignes de code de windows. Par exemple, quand ils ont rendu dr-dos incompatible, il a bien fallu qu'un ou plusieurs devs de chez microsoft implémente cette fonctionnalité! Idem pour la couche réseau bsd, etc...
Quand ils interviennent, on constate qu'il y a un poids psychologique énorme qui pése sur leurs épaules. J'ai lu une ou deux fois, l'édito d'un gars de chez crosoft france et c'est terrible le degré de faux-cul-maître-du-monde qu'il doit maintenir à chaque fois.
Y a-t-il un soutien psychologique pour les employés chez m$?
Bref, les employés de m$ cautionnent les agissement de leur employeur puisqu'ils sont à l'origine de ses actions. Comment celà se passe-t-il pour eux?
# Politique
Posté par Anonyme . En réponse à la dépêche Windows est vraiment un système de mort ;-). Évalué à 1.
Avez-vous des informations sur les méthodes de recrutement de m,ドル la propagande interne, la vérification de l'activité des employés,etc?
Parce que la politique de microsoft débute dans les lignes de code de windows. Par exemple, quand ils ont rendu dr-dos incompatible, il a bien fallu qu'un ou plusieurs devs de chez microsoft implémente cette fonctionnalité! Idem pour la couche réseau bsd, etc...
Quand ils interviennent, on constate qu'il y a un poids psychologique énorme qui pése sur leurs épaules. J'ai lu une ou deux fois, l'édito d'un gars de chez crosoft france et c'est terrible le degré de faux-cul-maître-du-monde qu'il doit maintenir à chaque fois.
Y a-t-il un soutien psychologique pour les employés chez m$?
Bref, les employés de m$ cautionnent les agissement de leur employeur puisqu'ils sont à l'origine de ses actions. Comment celà se passe-t-il pour eux?