Bonjour,
je suis pas tout à fait d'accord, quand je recrute un futur collaborateur il y a un process de recrutement.
J'ai reçu la semaine derniere 70 cv sur une offre d'admin. On a effectué une première lecture au niveau connaissances Linux (Oui / Non) si non on met de coté, ensuite tu commences à regarder tous les CV Linux (tu vires tous les pseudos compétences je connais Linux on ouvre un shell et il y a C:), tu appels alors les CV retenus et tu poses deux/trois questions techniques (on parles pas encore rémunérations), tu proposes le poste et un rendez vous. Et sur 70, il y a 9 CV intérressant et tu finis avec 2 personnes au bout !!!!
. maintenant coté employeur : svp venez avec un CV lors des entretiens, pas de lunette de soleil sur la figure, walkman autour du cou, des affaires propres (on fait pas la vidange de sa 205 avant de venir), et ne demander pas en premiere question "y a combien de rtt par an chez vous ?"
et arreter de croire que vous allez toucher 250 KF à la sortie de l'école avec un bac+2 (surtout dans une boite qui fait du Linux).
. Pour signer pas cher sous Linux j'ai pas encore trouver le bon candidat :-))))))))))))
. En france on paye des charges et des impots et après on essai gagner de quoi vivre....
[^] # Re: linux est vendeur
Posté par Marc-Frederic GOMEZ . En réponse à la dépêche Article sur le Logiciel Libre dans Courrier Cadres. Évalué à 1.
je suis pas tout à fait d'accord, quand je recrute un futur collaborateur il y a un process de recrutement.
J'ai reçu la semaine derniere 70 cv sur une offre d'admin. On a effectué une première lecture au niveau connaissances Linux (Oui / Non) si non on met de coté, ensuite tu commences à regarder tous les CV Linux (tu vires tous les pseudos compétences je connais Linux on ouvre un shell et il y a C:), tu appels alors les CV retenus et tu poses deux/trois questions techniques (on parles pas encore rémunérations), tu proposes le poste et un rendez vous. Et sur 70, il y a 9 CV intérressant et tu finis avec 2 personnes au bout !!!!
. maintenant coté employeur : svp venez avec un CV lors des entretiens, pas de lunette de soleil sur la figure, walkman autour du cou, des affaires propres (on fait pas la vidange de sa 205 avant de venir), et ne demander pas en premiere question "y a combien de rtt par an chez vous ?"
et arreter de croire que vous allez toucher 250 KF à la sortie de l'école avec un bac+2 (surtout dans une boite qui fait du Linux).
. Pour signer pas cher sous Linux j'ai pas encore trouver le bon candidat :-))))))))))))
. En france on paye des charges et des impots et après on essai gagner de quoi vivre....