Moi aussi j'ai envie de répondre à ton commentaire
le CPE est sujet à une forte contestation, le CNE, j'ai RIEN vu, mais .... que ces "grands combattants du social" s'en cognaient complètement, 2007 était encore trop loin...
Peut-être que ces grands combattants ne sont simplement pas soutenus par une population active qui peut pas se permettre de se passer de 3 semaines de salaires pour nourrir ses gosses mais c'est peut-être pas l'envie qui leur manque.
- le CPE est passé au 49.3: ben oui! y'a bien eu un début de débat à .... réels avantages de la démocratie, elle se marre bien. Pour elle, on est TOTALEMENT inefficace, et même contre-productifs!!
Là je suis d'accord avec toi on est en république bananière mais c'est un autre débat
J'ai lu plus haut que pour que tout marche, il faudrait que les pays en développement gagnent les mêmes acquis sociaux que nous.
Ben j'ai une mauvaise nouvelle: ils n'en veulent pas!!
.... des impôts pour finacer les sans-emplois: autant gagner plus, et chacun se démerde!
Euh dis ta copine elle exerce quoi comme profession en Chine. C'est une paysanne qui s'est fait exproprier par des fonctionnaires verreux pour implanter des usines. Tu leur a demandé à eux leur avis sur la société chinoise. Si certains chinois cherchent un 2e job, c'est peut-être tout simplement parce qu'un seul ne leur suffit pas forcément pour se soigner ou pour simplement subsister .
Bref tu pars d'un exemple et tu généralises
- c'est dégueulace, on peut embaucher quelqu'un pendant 2 ans et le jeter après!
--> et avec le CDD, on fait quoi?!?
Avec un CDD on ne te vire pas du jour au lendemain sans préavis ni motif.
Tu sais que tu as une sécurité d'emploi de 2 ans, tu sais où tu en es et tu ne te poses pas la question tous les jours de savoir si tu seras au chômage demain
--> quel intérêt pour un patron de dégager comme ça des gens sans arrêt? surtout qu'il doit leur payer des indemnités
Il n'a pas besoine de le faire.
La menace suffit à mettre la pression sur les employés pour les rendre encore plus dociles et moins gourmands et de temps en temps un exemple remet les idées en place des plus rebelles.
La France a un autre problème: ses patrons sont tous des pervers psychopathes qui jouissent de la souffrance des autres, c'est clair!!
Ben non!
Ben non, "certains" patrons sont justes des humains comme les autres. Ils en veulent toujours plus mais eux ont le pouvoir et il est parfois tentant d'en abuser (Le harcélement sxuel est une invention de syndicaliste par exemple)
La plupart du temps, un patron, c'est un gars qui s'est bougé pour créer/reprendre une entreprise, en prenant des risques financiers personnels, et en faisant plus que 35h sans forcément gagner des millions s'il lance son truc! C'est grâce à des mecs comme ça que vous bossez! Mêmes les fonctionnaires! Qu'est-ce que vous croyez? ....les créateurs de boite sont pas fils de milliardaires! ils font comment les autres vous croyez??).
Les patrons c'est aussi des anciens élèves de l'ENA, parachutés pdg des entreprises du CAC 40 et qui touchent 30000 euros de jetons de présence à chaque conseil d'administration ou qui se constituent des fonds de retraites speciaux , s'organisent des parachutes en or et ne sont jamais sanctionnés en cas d'incompétence. Les patrons ce sont aussi des fils à papa qui vont dans des ecoles supérieures privées parce qu'ils n'ont pas été reçus aux concours et qui peuvent reprendre la boite de papa. Essaie de trouver des statistiques sur ces différentes catégories et tu auras peut-être des surprises. Essaies également de trouver des statistiques sur qui comparent le taux de réussite des entrepreneurs qui partent de rien et ceux qui sont déjà dans la place.
Alors pourquoi offrir le même avantage à ceux qui sont déjà favorisés par leur situation et les entrepreneurs audacieux qui mouillent leur chemises ?
[^] # Re: Marre des ras-le-bol!
Posté par golum . En réponse au journal [HS] [CPE] L'avis d'un étranger. Évalué à 4.
Peut-être que ces grands combattants ne sont simplement pas soutenus par une population active qui peut pas se permettre de se passer de 3 semaines de salaires pour nourrir ses gosses mais c'est peut-être pas l'envie qui leur manque.
Là je suis d'accord avec toi on est en république bananière mais c'est un autre débat
Euh dis ta copine elle exerce quoi comme profession en Chine. C'est une paysanne qui s'est fait exproprier par des fonctionnaires verreux pour implanter des usines. Tu leur a demandé à eux leur avis sur la société chinoise. Si certains chinois cherchent un 2e job, c'est peut-être tout simplement parce qu'un seul ne leur suffit pas forcément pour se soigner ou pour simplement subsister .
Bref tu pars d'un exemple et tu généralises
Avec un CDD on ne te vire pas du jour au lendemain sans préavis ni motif.
Tu sais que tu as une sécurité d'emploi de 2 ans, tu sais où tu en es et tu ne te poses pas la question tous les jours de savoir si tu seras au chômage demain
Il n'a pas besoine de le faire.
La menace suffit à mettre la pression sur les employés pour les rendre encore plus dociles et moins gourmands et de temps en temps un exemple remet les idées en place des plus rebelles.
Ben non, "certains" patrons sont justes des humains comme les autres. Ils en veulent toujours plus mais eux ont le pouvoir et il est parfois tentant d'en abuser (Le harcélement sxuel est une invention de syndicaliste par exemple)
Les patrons c'est aussi des anciens élèves de l'ENA, parachutés pdg des entreprises du CAC 40 et qui touchent 30000 euros de jetons de présence à chaque conseil d'administration ou qui se constituent des fonds de retraites speciaux , s'organisent des parachutes en or et ne sont jamais sanctionnés en cas d'incompétence. Les patrons ce sont aussi des fils à papa qui vont dans des ecoles supérieures privées parce qu'ils n'ont pas été reçus aux concours et qui peuvent reprendre la boite de papa. Essaie de trouver des statistiques sur ces différentes catégories et tu auras peut-être des surprises. Essaies également de trouver des statistiques sur qui comparent le taux de réussite des entrepreneurs qui partent de rien et ceux qui sont déjà dans la place.
Alors pourquoi offrir le même avantage à ceux qui sont déjà favorisés par leur situation et les entrepreneurs audacieux qui mouillent leur chemises ?