Non, le fait qu'ils aient la priorité ne me gêne pas :)
Après tout si personne ne vote pour eux on peut voter pour quelqu'un d'autre (dans certaines entreprises les syndicats ne font même pas jouer ce droit).
Qu'un délégué syndical soit nommé par son syndicat ne me dérange pas non plus, le contraire serait choquant. Ce qui me choque c'est qu'il n'existe aucun moyen d'empêcher un délégué syndical de nuire aux autres salariés...
Le fait qu'une personne soit allé sinscrire dans un syndicat ne signifie pas 'de facto' qu'elle le face pour de bonnes raisons... Dans notre cas ça n'était pas le cas et ça nous à conduit à l'ANPE mais il existe d'autres cas qui te géneront peut-être plus : une entreprise atteint le nombre de salariés requis pour ouvrir droit à un délégué syndical, là le patron pour ne pas être emmerdé propose à l'un de ses salariés/cadre de se syndiquer (la cotisation sera payée par la société). Le patron aura ainsi la vie tranquille pour signer les accords qu'il veut (ce sont les délégués syndicaux qui signent), les salariés sont muselés.
Moi j'ai vraiment du mal à trouver la démocratie dans tout ça :)
[^] # Re: L'avis d'un étranger
Posté par SF . En réponse au journal [HS] [CPE] L'avis d'un étranger. Évalué à 3.
Après tout si personne ne vote pour eux on peut voter pour quelqu'un d'autre (dans certaines entreprises les syndicats ne font même pas jouer ce droit).
Qu'un délégué syndical soit nommé par son syndicat ne me dérange pas non plus, le contraire serait choquant. Ce qui me choque c'est qu'il n'existe aucun moyen d'empêcher un délégué syndical de nuire aux autres salariés...
Le fait qu'une personne soit allé sinscrire dans un syndicat ne signifie pas 'de facto' qu'elle le face pour de bonnes raisons... Dans notre cas ça n'était pas le cas et ça nous à conduit à l'ANPE mais il existe d'autres cas qui te géneront peut-être plus : une entreprise atteint le nombre de salariés requis pour ouvrir droit à un délégué syndical, là le patron pour ne pas être emmerdé propose à l'un de ses salariés/cadre de se syndiquer (la cotisation sera payée par la société). Le patron aura ainsi la vie tranquille pour signer les accords qu'il veut (ce sont les délégués syndicaux qui signent), les salariés sont muselés.
Moi j'ai vraiment du mal à trouver la démocratie dans tout ça :)