Je ne pense pas être le "gros malin" auquel tu t'adressais cependant je me permet d'apporter un élément de réponse.
Tu attend d'avoir perdu des sous ? d'etre au bord de la faillite ?
Ce sont effectivement, tu as raison, deux raisons qui peuvent justifier un licenciement économique.
Mais ils en existent d'autres.
Voici une piste de refléxion : http://www.netpme.fr/question-internaute/162-quelles-sont-ra(...)
En tout cas, le "licenciement sans motif" dont tu parlais est, heureusement, parfaitement interdit et condamné, à juste titre, par les prud'hommes.
[^] # Re: ...
Posté par moudj . En réponse au journal Duval vs. Mandriva: inerview de F. Bancilhon. Évalué à 6.
Tu attend d'avoir perdu des sous ? d'etre au bord de la faillite ?
Ce sont effectivement, tu as raison, deux raisons qui peuvent justifier un licenciement économique.
Mais ils en existent d'autres.
Voici une piste de refléxion :
http://www.netpme.fr/question-internaute/162-quelles-sont-ra(...)
En tout cas, le "licenciement sans motif" dont tu parlais est, heureusement, parfaitement interdit et condamné, à juste titre, par les prud'hommes.