Il s'assure d'abord que l'action est solide et que la boite existera toujours au moment de revendre ou d'empocher le dividende.
Voilà le problème de l'actionnaire : ce qui l'intéresse comme tu le précise c'est ce qu'il va gagner lorsqu'il va revendre ou empocher des dividendes. L'entreprise quand à elle fera tout pour satisfaire ces actionnaires qui la tient par les couilles. Les actionnaires se préocuperont de l'avenir humain de l'entreprise tant qu'ils estimeront que celà peut avoir un impact comme tu dis sur la "durée de vie" de l'entreprise (et donc de leur argent). La réussite de l'entreprise ne se mesure plus à la satisfaction de ceux qui y travaillent et à ce qu'ils produisent comme bien ou service, mais se résume à la satisfaction des actionnaires et au bénéfices engrangés.
Regarde Total, archétype du "mal désigné".
Ah oui c'est vrai, et c'est quoi leur vision sur le plan humain ?
- Exploiter le maximum de ressources naturelles aux détriments des communautés locales
- Faire du lobying intensif pour démontrer que leur produits n'a aucun impact sur l'écosystème et donc sur l'humanité
Et tout ca pour quoi faire ? Je te cites :
- Des dividendes monstrueux,
- employés gagnent monstrueusement beaucoup
C'est bien ce que je dis, rien à cirer du plan humain, ce qui les intéresse c'est le pognon. J'attend toujours de voir leur projet sur le long terme, quand y'aura plus de pétrole... Pour moi cette entreprise n'est pas une aventure humaine, c'est avant tout une façon de saigner l'humanité pour le confort de vie de quelques uns.
[^] # Re: pff
Posté par TImaniac (site web personnel) . En réponse au journal Ça chie pour Mandriva. Évalué à 2.
Voilà le problème de l'actionnaire : ce qui l'intéresse comme tu le précise c'est ce qu'il va gagner lorsqu'il va revendre ou empocher des dividendes. L'entreprise quand à elle fera tout pour satisfaire ces actionnaires qui la tient par les couilles. Les actionnaires se préocuperont de l'avenir humain de l'entreprise tant qu'ils estimeront que celà peut avoir un impact comme tu dis sur la "durée de vie" de l'entreprise (et donc de leur argent). La réussite de l'entreprise ne se mesure plus à la satisfaction de ceux qui y travaillent et à ce qu'ils produisent comme bien ou service, mais se résume à la satisfaction des actionnaires et au bénéfices engrangés.
Regarde Total, archétype du "mal désigné".
Ah oui c'est vrai, et c'est quoi leur vision sur le plan humain ?
- Exploiter le maximum de ressources naturelles aux détriments des communautés locales
- Faire du lobying intensif pour démontrer que leur produits n'a aucun impact sur l'écosystème et donc sur l'humanité
Et tout ca pour quoi faire ? Je te cites :
- Des dividendes monstrueux,
- employés gagnent monstrueusement beaucoup
C'est bien ce que je dis, rien à cirer du plan humain, ce qui les intéresse c'est le pognon. J'attend toujours de voir leur projet sur le long terme, quand y'aura plus de pétrole... Pour moi cette entreprise n'est pas une aventure humaine, c'est avant tout une façon de saigner l'humanité pour le confort de vie de quelques uns.