Si les entreprises n'ont aucun intérêts à conserver des gus pendant 2 ans, à le former, à lu confier des tâches et à le benner au terme de cette période, explique moi pourquoi le recours à la prestation est en train d'exploser ?
il est ou le rapport ?
Le prestataire aussi engage des gens. Ils ont interêt à conserver leurs gus.
La prestation ne détruit pas d'emploi, mais permet un redistribution et un recentrage sur l'activité principale.
L'entreprise X est spécialisée, le prestataire Y aussi. Les gars embauchés dans les 2 sont donc spécialisés, donc leur emploi est plus solide.
La prestation consolide l'emploi, CQFD.
(y a que la transition qu'est déliquate, ca débauche d'un coté, ca embauche de l'autre. Et encore, si le contrat de prestation est bien ficelé, ce sont les même bonnhommes, qui changent seulemetn de boite).
[^] # Re: Au point où on en est...
Posté par Hrundi V. Bakshi . En réponse au journal Le CPE, menace pour l'avenir professionnel des jeunes !. Évalué à 1.
il est ou le rapport ?
Le prestataire aussi engage des gens. Ils ont interêt à conserver leurs gus.
La prestation ne détruit pas d'emploi, mais permet un redistribution et un recentrage sur l'activité principale.
L'entreprise X est spécialisée, le prestataire Y aussi. Les gars embauchés dans les 2 sont donc spécialisés, donc leur emploi est plus solide.
La prestation consolide l'emploi, CQFD.
(y a que la transition qu'est déliquate, ca débauche d'un coté, ca embauche de l'autre. Et encore, si le contrat de prestation est bien ficelé, ce sont les même bonnhommes, qui changent seulemetn de boite).