> que préferer: être au chômage, et ne rien faire, ou avoir un contrat CPE,
Présenté comme ça c'est sur. Maintenant, tu crois que ça ne va être utilisé que pour ceux qui auraient été au chomage sinon ?
Tu parles, les jeunes qui sortent d'école d'ingénieur et qui avaient un emploi vont se taper des CPE aussi.
Et là ... que préférer ?
- un CDI ou un CPE ?
aucun avantage au CPE pour le salarié
- un CDD ou un CPE ?
contrairement à ce qui semble, le CDD est plus sûr et moins précaire qu'un CPE (il ne se termine pas du jour au lendemain, le salarié peut le rompre s'il trouve un vrai CDI au milieu, et l'employeur a toujours moyen de proposer un CDI après s'il veut continuer)
Ta logique ne fonctionne que pour les emplois qui ont été créés à cause du CPE et qui n'auraient pas été faits sinon. Je doute que ça représente la majorité (étant donné que les employeurs ont l'outil, ils auraient tort de ne pas en profiter).
> 2 ans, c'est déjà une sacré expérience
Deux ans c'est aussi une énorme période où tu es incapable de trouver un loyer correct (car licenciable à tout moment) et où tu as du mal à trouver un crédit pour ta voiture.
C'est aussi une période énorme où tu évites de faire des projets parce que tu n'es pas sûr de ce qu'il va se passer le lendemain.
[^] # Re: Au point où on en est...
Posté par Éric (site web personnel) . En réponse au journal Le CPE, menace pour l'avenir professionnel des jeunes !. Évalué à 5.
Présenté comme ça c'est sur. Maintenant, tu crois que ça ne va être utilisé que pour ceux qui auraient été au chomage sinon ?
Tu parles, les jeunes qui sortent d'école d'ingénieur et qui avaient un emploi vont se taper des CPE aussi.
Et là ... que préférer ?
- un CDI ou un CPE ?
aucun avantage au CPE pour le salarié
- un CDD ou un CPE ?
contrairement à ce qui semble, le CDD est plus sûr et moins précaire qu'un CPE (il ne se termine pas du jour au lendemain, le salarié peut le rompre s'il trouve un vrai CDI au milieu, et l'employeur a toujours moyen de proposer un CDI après s'il veut continuer)
Ta logique ne fonctionne que pour les emplois qui ont été créés à cause du CPE et qui n'auraient pas été faits sinon. Je doute que ça représente la majorité (étant donné que les employeurs ont l'outil, ils auraient tort de ne pas en profiter).
> 2 ans, c'est déjà une sacré expérience
Deux ans c'est aussi une énorme période où tu es incapable de trouver un loyer correct (car licenciable à tout moment) et où tu as du mal à trouver un crédit pour ta voiture.
C'est aussi une période énorme où tu évites de faire des projets parce que tu n'es pas sûr de ce qu'il va se passer le lendemain.