Et pourquoi proposer un CPE en premier lieu ? Un CDI classique permet déjà une période d'essai de 3 mois renouvelable une fois soit 6 mois au total. C'est bien assez pour se faire une idée sur le travail de quelqu'un.
Les périodes d'essai sont aussi bien encadrées, c'est 3 mois pour un cadre, 1 pour un non cadre.
Il est facile de se concentrer durant ce "court" laps de temps (6 mois max), pour ensuite se la couler douce, considérant que le plus dur a été fait... Tout en étant au bénéfice du doute du côté de l'employeur, de par la nouvelle intégration et les nouvelles habitudes à prendre.
[^] # Re: Du calme...
Posté par gorguth . En réponse au journal Le CPE, menace pour l'avenir professionnel des jeunes !. Évalué à -1.
Les périodes d'essai sont aussi bien encadrées, c'est 3 mois pour un cadre, 1 pour un non cadre.
Il est facile de se concentrer durant ce "court" laps de temps (6 mois max), pour ensuite se la couler douce, considérant que le plus dur a été fait... Tout en étant au bénéfice du doute du côté de l'employeur, de par la nouvelle intégration et les nouvelles habitudes à prendre.